。加强领导,统筹规划,稳妥推进,确保企业和社会稳定。二、总体目标进一步推进国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域(以下简称重要行业和 部门要加强监督指导,及时对国有资本调整和国有企业重组中的重大问题研究提出政策建议。企业要充分发挥企业党组织的政治核心作用,尤其是保证监督、宣传引导、 ...
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置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类处理”的原则,置换职工的全民或集体所有制身份,理顺企业与职工的劳动关系。所有改制企业职工,都应与原企业解除 债务清册、破产原因、资产变现及收购单位落实情况、职工安置及安置费用测算等。破产后需要重组和改制的,应制订好重组和改制方案。 3.关于为破产企业担保 ...
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就业的职工,应与企业建立新的劳动关系,其应得的一次性经济补偿金或补助费以及补发的历史拖欠,企业有能力的可一次性支付,也可商职工本人同意,一次性转为职工 企业通过改制重组退出国有及国有控股序列后,企业主管部门应在企业工商登记后十日内将情况通报统计局?统计部门应将该企业从国有及国有控股企业统计序列中退出。 ...
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,证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保障等情况。如果劳动者有要求的,企业应在证明书中写明解除或终止 一条经济综合管理部门和各国有资产投资公司负责所属企业职工下岗分流的工作,重点做好重组、兼并的国有企业下岗分流职工的管理工作。第二十二条本办法由厦门市劳动局负责 ...
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的企业,要按照有关政策处理好改制企业与职工的劳动关系。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等要按有关规定予以 要加强对下级国有资产监督管理机构的指导和监督,及时总结经验,发现和纠正国有企业改制工作中存在的问题,促进国有资产合理流动和重组,实现国有资产保值增值,更 ...
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劣势企业退出市场通道,通过“二次改制”,促进企业重组、转换经营机制,焕发生机、加快发展。 二、改制的原则(一)要坚持在产权界定、资产评估 经国有资产管理部门确认 最低基本生活费。2、解除原企业劳动合同、变更劳动关系得到的以实物抵现经济补偿金,在岗的职工可折算成个人在改制后企业中的股份,已出售、转让的 ...
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核心竞争力等要求,进一步引导和推动企业间的兼并、联合、重组。在一般竞争性领域,要加大国有资本的退出力度,国有中小企业中的国有股要大部分或全部退出。 ( 企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,按照“因地制宜、分类决策”的原则,妥善处理企业与职工的劳动关系,促进下岗失业人员再就业。完善社会统筹与个人帐户 ...
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按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。(三)职工安置补偿标准。根据《贵州省人民政府关于国有小型企业改革若干问题的补充通知》(黔府发(1998)39号), 企业改制中,企业和企业主管部门要共同负责维护改制企业的稳定工作,并在同级维稳部门的指导下,制订维稳工作预案,报同级国有资产重组和国有 ...
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职工和社会承受能力,做好劳动关系处理、社会保险关系接续和职工债务清偿工作,妥善处理好有关政策的衔接,防止引发新的矛盾。企业改制中涉及企业国有产权转让 比率。多渠道引进社会资本参与企业重组和股份制改造,实行企业资本结构多元化。鼓励符合上市条件的国有粮食企业通过资本市场筹集资本金,改善企业资本结构。也可在 ...
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的所得税,由同级财政给予积极支持。12.资产债务重组、整体出让、资产差额置换或股权差额置换产生的税金,报同级税务部门同意后给予减免。(四)职工分流安置 后仍属国有性质的企业,原企业与职工的劳动关系整体(成建制)转移到新企业,按原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》(劳部 ...
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