造成严重损失，无法正常生产经营的；（四）按规定办理歇业手续的；（五）法律法规规定的其他符合缓缴的情形。缓缴期最长为6个月，期满后应当如数补缴 最高限付金额以上的医疗费用，可以通过参加大病医疗救助、公务员医疗补助、企业补充医疗救助、商业补充医疗保险制度等途径给予相应补偿。统筹基金支付过程中，个人承担部分 ...
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。 国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理（国家独资公司的董事长可例外）。 关联法规：全国人大法律（1）条第九条 建立新的企业劳动人事工资制度。取消 经济策、法律法规等间接手段管理企业，依法把企业经营自主权切实还给企业；把生产要素分配即资源配置的职能转移给市场；把经济活动中的社会性服务和监督的职能 ...
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信息；有权要求采购人或采购代理机构保守其商业秘密；有权根据法律法规行使对政府采购活动的监督；享有政府采购有关规定的其他权利。第三章集中采购和分散采购 部门或机构处理。第三十六条监察部门应当加强对参与政府采购活动的国家机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员的政府采购活动实施监察。第三十七条财政部门 ...
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监督权利，发挥熟悉企业情况的优势。第十五条监事会成员、监事长履行监督职责应当遵守法律法规和公司章程等有关规定，对省国资委及公司负有忠实勤勉义务，遵守下列 其他严重违反法律法规和公司章程等情形的。第二十三条外派监事考核结果为不称职等次的，予以解聘。 第二节薪酬管理第二十四条外派监事（不含公务员）薪酬和 ...
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监督权利，发挥熟悉企业情况的优势。第十五条监事会成员、监事长履行监督职责应当遵守法律法规和公司章程等有关规定，对省国资委及公司负有忠实勤勉义务，遵守下列 其他严重违反法律法规和公司章程等情形的。第二十三条外派监事考核结果为不称职等次的，予以解聘。 第二节薪酬管理第二十四条外派监事（不含公务员）薪酬和 ...
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方式、条件和数量，任何部门和单位不得非法干预。国家机关录用、事业单位聘用公务员和参照公务员制度管理的人员，依照国家有关规定执行。第七条用人单位招用人员，应 的情况，接受劳动保障年度检查。第三十九条任何单位和个人对违反劳动保障法律法规的行为，有权向劳动保障行政部门投诉举报。劳动保障行政部门对投诉举报和在 ...
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各机关公务电子邮箱使用与管理，保证其安全高效地运行，根据国家和省有关法律法规，结合我市实际，制定本规定。第二条三亚市公务电子邮箱系统(＠sanya.gov. 主管部门的监督指导。第八条市信息中心负责对各部门的网络信息管理员进行公务电子邮箱操作使用培训和指导。各机关网络信息员负责辅导本单位公务员操作使用 ...
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职责。(二)专职监事专职监事应当具备下列基本条件:1.熟悉并能够贯彻执行国家的有关法律法规和规章;2.具有财务、会计、审计、金融等方面的知识，比较熟悉企业 。(二)监事会开展监督检查工作所需费用由市财政拨付，由市国资委统一列支。七、对监事会和企业的要求(一)监事会应严格按照所规定的各项工作制度、规则和 ...
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负责人不得兼任监事。国有独资公司的监事会，由国有资产投资机构派出。3、国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理，但国有资产投资机构派出的监事会，其成员 的补贴，由派出部门支付。政府劳动部门依照国家有关法律、法规，对企业工资分配情况进行监察。(六)健全企业财务会计制度1、全面实行《企业财务通则》、《企业 ...
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应当调离教育教学岗位或者予以解聘。教育行政部门应当对教师的考核工作进行指导和监督。第九条教育行政部门、学校和其他教育机构，应当鼓励和支持教师进行实验 由当地县级人民政府依照土地管理法律法规，按当地农牧民建房用地标准安排宅基地，并适应给予建房补贴。第二十二条教师的医疗同当地国家公务员享受同等待遇。学校和 ...
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