补助水平要与当地经济发展水平和财政负担能力相适应；(二)要确保我市国家公务员原有医疗待遇水平不降低，并随经济发展有所提高；(三)医疗补助经费只限于 人员；(二)经市委批准列入参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关及列入参照国家公务员管理的其它机关工作人员和退休人员；( ...
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问责，坚持实事求是、客观公正的原则，坚持教育与责罚相结合的原则；坚持按照干部管理权限和分级负责办理的原则。第四条对行政不作为的国家行政机关及有关责任人 ，工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十四条行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的工作人员参照执行本办法。第十五条本办法由保山市人事局、 ...
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与省国有企业监事会工作办公室（设在省委企业工委）联系。云南省国有企业监事会专职监事管理暂行办法（试行）第一条为了规范国有企业监事会专职监事的选拔任用、职务升降 条专职监事由副科级、科级、副处级、处级、副厅级国家工作人员担任，纳入国家公务员管理。第四条专职监事的选任，按照干部“四化”的方针，坚持党管干部 ...
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交办的各项工作;(二)学习有关法律、法规和政策，开展调查研究，提高参与民主管理的能力;(三)遵纪守法，做好本职工作，接受职工的监督。第十六条 职工代表依法 履行职责情况进行民主评议，对民主评议不称职的予以罢免。第五章 附 则第四十五条 事业单位(不含参照公务员管理的事业单位)和民办非企业单位实行民主 ...
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公司或营业机构。第五条驻外联络处干部选拔、任用须严格遵照《中共中央关于党政干部选拔任用工作暂行条例》及《公务员法》执行。任用联络处中层干部由各联络处提出意见，报市政府办党组研究后，根据干部管理权限分别报市委组织部或人事局审批。第六条各联络处除夜间值班人员外 ...
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19日成都市人民政府令第93号公布）第一章总则第一条为了加强劳动用工和社会保险管理，扩大就业和促进再就业，理顺劳动关系，规范劳动力市场秩序，保护用人单位 、条件和数量，任何部门和单位不得非法干预。国家机关录用、事业单位聘用公务员和参照公务员制度管理的人员，依照国家有关规定执行。第七条用人单位招用人员， ...
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给你们，请遵照执行。二00七年十月十五日三亚市人民政府办公室三亚市公务电子邮箱使用管理规定第一章总则第一条为适应我市电子政务发展需要，规范三亚市各机关公务电子 向市信息中心提出申请。第四章公务电子邮箱的使用管理第十六条三亚市公务电子邮箱拥有者以三亚市机关公务员身份使用公务电子邮箱。第十七条公务人员履行 ...
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的要求和招聘程序进行。?招聘计划由用人单位负责编制，经主管部门审核后按管理权限向组织、人事部门申报。党委、政府直属事业单位直接向组织、人事部门申报招聘计划 高层次人才条件规定的高层次人才；急需引进的短缺专业人才；?(二）公务员及参照公务员管理的工作人员；?（三）国家和省、市规定的政策性、指令性安置人员 ...
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，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《山东省省管企业监事会管理暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 山东省人民政府办公厅二○ 外派监事考核结果为不称职等次的，予以解聘。 第二节薪酬管理第二十四条外派监事（不含公务员）薪酬和社会保险费从省级国有资本经营预算列支，薪酬由基 ...
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，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《山东省省管企业监事会管理暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 山东省人民政府办公厅二○ 外派监事考核结果为不称职等次的，予以解聘。 第二节薪酬管理第二十四条外派监事（不含公务员）薪酬和社会保险费从省级国有资本经营预算列支，薪酬由基 ...
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