错误或对企业生产、经营、管理不善而应承担领导责任，且不属于免职范围或者不构成撤职处分的，要责令辞职。拒不辞职的，予以免职。第五十七条企业领导人员提出辞职 （三）不得安排其亲属担任下属企业主要负责人；（四）不得与其亲属投资的公司发生经营、借贷和担保等行为。第三十一条董事长在任期内，由于工作失职、决策失误 ...
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同一公司连任，其他监事可以继续聘任或连选连任。第十条监事在任期届满之前提出辞职的，应当提前3个月向市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理免职 ，必须严格遵守以下规定：(一)不得泄露工作秘密和公司的商业秘密；(二)不得接受企业的任何报酬、福利、馈赠；(三)不得参加由企业安排有可能影响公正履行公务的活动 ...
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停工待工企业的计划外用工原则上要全部清退，腾出岗位安置停工待工人员。各归口公司和各网、省局要做好本单位的劳动力平衡计划，根据生产需要，开展劳动力余缺调剂 自愿申请，企业批准，可到有条件的集体企业或乡镇企业工作，保留全民身份；本人申请，企业批准，也可办理辞职或停薪留职手续，自谋职业。六、切实保障停工待工 ...
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