办关于《关于进一步推进国有资本从小企业中退出工作若干意见》已经市政府同意，现转发给你们，请按照执行。 2000年6月20日 关于进一步推进国有资本从小企业中退出 ，长病假人员补助费，安置富余职工补偿费，被收购或兼并企业所欠交的社会保险费等。具体标准，按照国家和本市的有关规定执行。各国资授权经营公司可以 ...
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大公司进行授权经营及少数由国家垄断经营的企业外，一般不设国有独资公司；国有独资企业原则上要实现投资主体多元化。有关改制的程序按《重庆市人民政府办公厅关于印发企业 参照破产企业的提取标准和办法提取。19．改制企业应对原企业列入编外的长病假、精神病等人员作好生活安排，其有关费用暂按该企业上年度实际支付标准 ...
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”为标准，鼓励企业从实际出发根据具体情况，可采取合作制、股份合作制、有限责任公司、股份有限公司，兼并、出售和破产等多种形式改革，也可实行合资合作、租赁 欠缴的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、职工工资和离退休人员的医疗费、长病假人员补助费等。要按照“人随资产走”的原则，妥善安置原集体企业职工。（ ...
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)改制为有限责任公司和股份合作制的国有小企业，经财政部门核准，从改制之日起两年内可全部或部分返还实际上缴的所得税，作为国有出资主体的投入，暂不参加分红。 15％的递增率和本市社会平均寿命所需的医疗费计算核定；改制前企业编外的长期病假、工伤人员、精神病患者的安置费，按从改制之日起至法定退休年限止计算核定 ...
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完成国家计划后的超产部分可以自销，各级燃料公司对其超产部分的外运，要给以支持。为了解决煤炭改造所需的“三材”，给上调任务数百分之十的外协煤，由省 人员的劳动保护用品，可参照农业、手工业或国营同行业标准执行。从业人员的医疗费、病假工资和其他福利待遇的标准，要根据企业经济情况，由职工代表大会讨论决定。十七 ...
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收购破产企业同步进行改制，可将存量资产划出部分给原企业职工实行增量配股，改组为股份合作制企业或有限责任公司。(十三)亏损困难企业改制后，对未冲减的亏损 债务，在资产转让收入中一次性抵扣。(二十)企业改制后应对原企业列入编外的长病假、伤残、精神病等患者作好生活安排，其有关费用在企业资产评估确认价格中扣除 ...
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十二条乡镇企业工人劳动保护用品的发放，可比照城市同行业规定的标准执行。医疗费、病假工资和其它福利待遇，根据企业的经济状况，由企业职工代表会议讨论决定。 第十三 会管理的干部到区、县乡镇企业主管部门工作。对不适应工作的干部，要进行调整。各乡、镇企业办公室(公司)，可配备四至六名干部抓乡镇企业工作。 第二 ...
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、部分转让，租赁、有偿兼并，经营权的出让，资产拍卖，上市公司国有股和法人股及配股权的转让，非上市股份制公司的股权转让等，以及符合国家法律、法规的其他产权交易 和补助费按平均10年计算，列入编外的长病假和特种病患者的安置费按实际应就业年限计算。企业富余人员按在职职工不超过20％匡算出的安置费，按我省上年 ...
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提前病退人员的工资和医疗费；内部退养职工的工资及保险费；改制前列入编外的长病假、特种病患者的各项补助费(按实际应就业年限计算)等一次提足；(4)企业按 由主管部门提出候选人，也可只提任职条件，不提候选人，由持股人(法人代表)或持股人(法人代表)代表按公司章程的规定民主选举产生。 16、总经理、副总经理 ...
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、提前病退人员的工资和医疗费；内部退养职工的工资及保险费；改制前列入编外的长病假、特种病患者的各项补助费(按实际应就业年限计算)等一次提足；(4)企业按 由主管部门提出候选人，也可只提任职条件，不提候选人，由持股人(法人代表)或持股人(法人代表)代表按公司章程的规定民主选举产生。16、总经理、副总经理 ...
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