的工作；(五)建议召开股东代表大会临时会议；(六)当董事与经理的行为与公司的利益有冲突时，代表公司与董事、经理交涉，或者对董事、经理提起诉讼；(七) 由董事会提出方案，编制资产负债表和财产目录，经股东代表大会特别决议通过，方可进行。公司合并时，合并各方应签订合并协议；公司分立时，应由股东代表大会对公司 ...
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的工作；(五)建议召开股东代表大会临时会议；(六)当董事与经理的行为与公司的利益有冲突时，代表公司与董事、经理交涉，或者对董事、经理提起诉讼；(七) 由董事会提出方案，编制资产负债表和财产目录，经股东代表大会特别决议通过，方可进行。公司合并时，合并各方应签订合并协议；公司分立时，应由股东代表大会对公司 ...
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第十条公司的资金不得借贷给股东或者其他人，但以借贷为专门业务的公司或者公司与其他企业之间因经营活动需要按有关规定融资者除外。违反前款规定的，由登记机关 对公司财产进行清理，编制资产负债表及财产目录。公司合并各方应签订合并协议；公司分立应对公司债务的承担作出决议。违反本条第一、二款规定合并、分立的，或者 ...
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第十条公司的资金不得借贷给股东或者其他人，但以借贷为专门业务的公司或者公司与其他企业之间因经营活动需要按有关规定融资者除外。违反前款规定的，由登记机关 对公司财产进行清理，编制资产负债表及财产目录。公司合并各方应签订合并协议；公司分立应对公司债务的承担作出决议。违反本条第一、二款规定合并、分立的，或者 ...
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企业的经营自主权；(五)坚持责、权、利相统一，正确处理国家、企业及企业员工之间的利益关系。第四条国有企业依照本办法改组成立的股份公司或有限责任公司， 设立不成时，发起人之间的责任分担；(十一)其他约定事项；(十二)签订协议的日期。设立公司的协议应经全体发起人一致同意并签名盖章。第三十条国有企业单独以 ...
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权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工工资。私营企业应按国家规定参加社会保险， 股东或合伙人，不得有下列侵犯企业合法权益的行为：(一)不按股东协议、公司章程或者合伙协议规定缴交各自应交的出资额；(二)股东以实物、工业产权、非 ...
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其他企业组建有限责任公司、股份有限公司、企业集团等；可以按照自愿、有偿的原则承包、租赁、收购、兼并国有、集体或其他企业；（五）依法与员工签订、变更、解除 企业同类的经营活动或从事损害本企业利益的活动；（六）不履行企业章程或合伙协议的义务；（七）泄露企业已采取保密措施的技术、生产工艺流程、经营策略等商业 ...
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)公司设立不成时，出资人之间的责任分担；(十一)其他约定事项；(十二)签订协议的日期。设立公司的协议应经全体出资人一致同意并签名盖章。第八条 不同行业的公司的 三十条 公司设监事会的，员工监事的比例应占监事人数的三分之一，并至少应有一名工会代表或职工代表出任监事。第五章 财务与会计第三十一条 公司可以 ...
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时，出资人之间的责任分担； （十一）其他约定事项； （十二）签订协议的日期。 设立公司的协议应经全体出资人一致同意并签名盖章。 第八条 不同行业的公司的最低 一条 公司设监事会的，员工监事的比例应占监事人数的三分之一，并至少应有一名工会代表或职工代表出任监事。 第五章 财务与会计 第三十二条 公司可以 ...
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的混合所有制企业；通过经济补偿和入股、参股，使全民所有制职工转变为企业股东或合同制员工。为此，提出如下意见：一、改制指导思想坚持以“三个有利”为标准，以产权为 的企业可以用资产抵付，也可由资产经营公司转让资产变现代会，一次性支付确有困难的，可由改制企业与职工签订协议，分期支付。由企业支付确人困难的， ...
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