，同级组织部门考察。八、公司的董事不能兼任与本公司有竞争关系的其他公司的董事或经理。国有独资公司的董事，未经国家授权投资机构同意，不得兼作其他有限 为1～3年，每年应修订需要修改的款项。因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，应申请当地县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。因履行集体 ...
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厂矿企业，经当地政府和企业协商同意，可将企业自办的中、小学连同资产和人员，成建制移交给当地政府管理。整体移交的教职工，除不符合国家有关要求的人 高效低噪声电机。云南变压器有限责任公司重点发展电气化铁路牵引变压器和城市建设用干式变压器，形成对５７０ＶＡ的综合生产能力。开发变频调速装置等产品，为城市地铁 ...
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资格，受国家法律保护，任何部门和单位不得擅自撤消、吞并和平调。如因故必须停业的，要经市劳动服务公司审核，工商部门批准。七、主办单位要依照集体经济的性质 集体企业安排富余人员和老弱职工。有条件的集体企业，在不增加集体企业经济负担的前提下，经过协商，可以适当安置少量富余职工，并照按劳分配原则付给报酬；但是 ...
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占用的比例承担债务。分块改制的企业，对已到期的贷款可与银行协商，予以展期，不加罚利息。 四、实行股份合作制的企业，企业在册职工均应按企业 工商行政管理部门办理登记。符合《公司法》注册条件的可登记为股份有限公司或有限责任公司；对未能达到《公司法》注册条件的企业，国有(集体)企业改制为股份合作制企业其企业 ...
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部门、跨所有制、跨地区的合并，由同级经委财政部门主持进行。合并双方应当通过协商，签订合并协议。全民所有制企业合并，可以依法采取资产无偿划转的方式进行。原 或解除合同的职工；企业开除、除名的职工；因生产工作变化，双方同意解除合同的职工。不包括自愿停薪留职和辞职、自谋出路的职工。可以根据待业职工的数量及 ...
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调剂，企业可将富余人员在本系统、本地区和通过市、地区劳务市场进行调剂，经过组织协商，采取借调、定期支援、调动等多种形式进行安置。４、根据社会需要和国家规定， 。１０、富余人员在一年的厂内待业时限内，劳动态度差，拒不服从工作分配的，征得同级工会同意，企业有权辞退。被辞退的职工可按国家规定领取待业救济金， ...
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