争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。(六)依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于 三)职工董事、监事在董事会、监事会中的具体人数和比例，由公司章程规定。职工董事、监事在任职期间和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或 ...
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城乡物资交流，促进农村经济繁荣等方面作出了积极贡献，其中棉麻、农资、茶叶等公司已发展成为全省农业产业化的龙头企业。但由于多方面原因，企业经济包袱沉重，有的甚至 法定退休年龄5年以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或重新聘用的企业缴纳。改制后，仍能继续正常经营的企业，其重新聘用员工的养老、医疗 ...
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城乡物资交流，促进农村经济繁荣等方面作出了积极贡献，其中棉麻、农资、茶叶等公司已发展成为全省农业产业化的龙头企业。但由于多方面原因，企业经济包袱沉重，有的甚至 法定退休年龄5年以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或重新聘用的企业缴纳。改制后，仍能继续正常经营的企业，其重新聘用员工的养老、医疗 ...
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结果报告监事会。第三十二条监事会认为董事会决议违反法律、法规、公司章程或损害公司和员工利益可作出决议，建议董事会复议该项决议，董事会应在十日内召集会议 有关事项。其主要工作是：负责审议提交职工代表大会的有关议案；在职工代表大会闭会期间，根据职工代表大会的授权，审定属本专门小组分工范围内临时决定的问题， ...
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和水电分离费用。关闭破产企业退休人员医疗费提留按国家有关政策规定执行，即按企业在职职工年工资总额的6％计算10年，10年后如有缺口，统筹研究解决。 企业职代会审议(其中职工安置方案经职代会审议通过)，并征求相关债权银行和金融资产管理公司意见后，由企业国有产权持有单位审核出具意见，报省国企改革办审核，再 ...
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成员和优秀员工，可以个人财产、有价证券作抵押贷款，或以个人信用贷款，金融部门应给予支持。企业内部股权调整、转让，必须符合《公司法》和《公司章程》规定 的实际，确定由市财政贴息，通过银行贷款，设立企业改革专项基金。专项用于破产期间职工生活费，兑付破产、关闭企业拖欠分流职工的工资、医疗费、集资等款项，补缴 ...
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其政治和业务素质为目的，坚持脱产培训与在职培训相结合。第四十九条企业领导人员每年应参加不少于一个月的培训。培训期间的考试、考核结果记入本人档案， 提高管理水平，增强市场竞争能力，增加企业经济效益；（四）注重公司的精神文明建设，培育良好的企业文化，逐步改善员工的物质文化生活条件。第十一条经理在履行职责时 ...
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裁定。(二)对历史形成的不良资产，可按有关规定进行核销。改制前企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金，工伤 )进一步理顺市、县(区、市)两级国有资产管理委员会监管、资产营运机构(国资公司)营运、企业经营“三个层次”的关系，健全国有资产出资人制度和监管机制，明确 ...
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；(五)股东的出资方式和出资限额；(六)股东的姓名或者名称；(七)股东和非股东在职员工的权利和义务；(八)股权取得、转让的条件和程序；(九)企业的组织机构及其 权。具体办法由企业依据本办法在企业章程中规定。股份合作制企业的法定代表人在任职期间和离开本企业后的一年内，其所持股权不得转让。第二十八条 股份 ...
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形式，吸引外资企业、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股，建立多元投资主体的公司。上市公司与集团母公司要在2000年底前彻底理顺关系。 抓好一批同跨国公司合资合作和对接的项目。全省技改投资明年增长10％，“十五”期间年平均增长12％左右，到2002年底，使汽车、船舶、内燃机车、数控机床 ...
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