1、制定人事管理制度;2、审定人员编制和用工计划;3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案，决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退;4、提请董事会 平均工资增长率;2、折旧提足率;3、技术开发费提足率;4、资产负债率;5、社会保险基金统缴率。(三)董事会确定的其他考核指标和任务。第二十二条考核的 ...
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广东省现代企业制度试点工作方案》，对现代企业制度试点企业（以下简称企业）实施社会保险提出如下意见：一、企业必须按照全省统一规定参加养老、失业、工伤等各项 费用从企业福利费中列支，不足部分可从公司公益金或经财税部门批准从管理费－－劳动保险项下列支。企业为职工办理医疗保险应对离退休人员一视同仁。以上意见如 ...
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劳动人事工资制度。试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人身份界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和技术人员的国家干部身份，不再套用行政级别(或者相当职级 ，包括享有投资收益权、决定股权的变动或重组、委派董事或监事等。13．加快建立社会保险制度。试点企业必须参加职工养老、医疗、待业和工伤保险，并由 ...
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企业劳动人事制度。取消企业管理人员的国家干部身份，打破不同所有制职工的身份界限，统一实行公司员工制度。实行全员劳动合同制，经营者与董事会签订聘用合同，其他 建设步伐。试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险，逐步做到由社会保险组织统一经办和向职工支付。职工的养老和医疗保险金由单位和个人共同负担 ...
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企业采取有限责任公司的组织形式时，其注册资本不低于人民币三十万元。关联法规：地方人大法规（1）条第七条设立民办科技企业按下列程序办理：(一)按照有关 全员劳动合同制。第二十二条民办科技企业应当依照特区的有关规定，对聘用的员工实行社会保险。第二十三条科技行政主管部门对新设立的民办科技企业每年进行一次甄别 ...
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科技企业采取有限责任公司的组织形式时，其注册资本不低于人民币三十万元。关联法规：地方人大法规（1）条第七条设立民办科技企业按下列程序办理：（一） ，实行全员劳动合同制。第二十一条民办科技企业依照特区的有关规定，对聘用的员工实行社会保险。第二十二条科技行政主管部门对新设立的民办科技企业每年进行一次甄别。 ...
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，实行全员劳动合同制。第二十条 民办科技企业依照特区的有关规定，对聘用的员工实行社会保险。第二十一条 科技行政主管部门对新设立的民办科技企业每年进行1次 的优惠政策，追缴其非法所得。第二十六条 科技行政主管部门及其工作人员在办理民办科技企业认定及其他有关事项时违反法律、法规和本规定，玩忽职守、徇私舞弊 ...
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后的新企业用监管资产收益、存量资产增值收益、税前利润弥补。 三、新公司组建(一)原企业员工出资入股的有关规定。?1、入股原则。改制设立的新 公开招聘。?用人单位的公益性岗位招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府每年年底发布下年度 ...
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改制方案同时报批。第二十一条 管理层和员工持股后涉及该企业所持上市公司国有股性质变更的，按国家有关规定办理。第五章 附 则第二十二条 市属 管理主要内容街道(乡镇)、社区企业退休人员社会化管理服务机构的工作主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；为企业 ...
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本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量，个别特殊人才招收，可以不受城乡限制。企业应按规定为新招收人员办理社会保险等必要的手续。第 高级管理人员并提出奖惩和任免的建议；(5)讨论通过集体合同草案；(6)听取关于公司业务招待费使用情况报告；(7)依法选举和更换董事会和监事会中的职工代表；(8) ...
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