企业做好工作。1989年以后的基本建设经营性基金形成的债务，逐步转为国家资本金。1993年底新税制改革前企业欠交的“两金”经申报批准，予以豁免。(四)采取财政 办理自谋职业手续并解除劳动合同关系的不执行此规定。4、依法实行经济性裁员。因企业生产经营发生重大变化，可依照《中华人民共和国劳动法》的规定实行 ...
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企业和员工均可以依法解除合同。企业经营活动发生重大变化或出现严重困难时，可以裁员，但要按合同规定承担相应责任。 政府对企业工资总量实行间接调控，制定最低工资 按应纳税所得额的１５％返还公司；五年期满后，不再返还。 （三）实行“投入产出”总承包的试点企业，可延续执行到１９９５年底，此后分别按上述二款对应 ...
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后的新企业用监管资产收益、存量资产增值收益、税前利润弥补。 三、新公司组建(一)原企业员工出资入股的有关规定。?1、入股原则。改制设立的新 ，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府每年年底发布下年度全市公益性岗位开发安置困难就业对象计划。市人民政府下达的安置就业困难 ...
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政企分开、管理科学”的要求，抓好建立现代企业制度工作。按照党中央制定的到２０００年底大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标要求，全省列入８５户国有大中型 要按照建立现代企业制度的基本规范，进行自查和整改，制定进一步完善和深化公司改革的实施方案。各企业完善和深化改革的方案按前款规定报有关部门 ...
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地制订开展“管理年”活动、加强企业管理的工作措施；第二阶段从今年8月初开始到年底结束，主要是组织实施，紧密围绕开展“管理年”活动的重要内容，层层分解指标， 省政府各部门对所属企业开展“管理年”活动的情况进行考核，各企业也要对所属于公司、分公司、车间、班组进行考核，形成一级抓一级、逐级抓落实的局面。衡量 ...
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