必须将实发的工资总额如实计入到由自治区劳动和社会保障厅和中国人民银行乌鲁木齐中心支行监制的企业《工资总额使用手册》中，按工资基金管理规定，各企业 收入分配决策和民主监督制度，在明确股东会、董事会、监事会职责，建立有效制衡的公司法人治理结构的基础上，进一步发挥工会和职工代表大会在工资收入管理和改革中的 ...
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必须将实发的工资总额如实计入到由自治区劳动和社会保障厅和中国人民银行乌鲁木齐中心支行监制的企业《工资总额使用手册》中，按工资基金管理规定，各企业 收入分配决策和民主监督制度，在明确股东会、董事会、监事会职责，建立有效制衡的公司法人治理结构的基础上，进一步发挥工会和职工代表大会在工资收入管理和改革中的 ...
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与职工签订有固定期限、无固定期限的劳动合同，并于30日内到当地劳动行政部门办理合同鉴证手续，核发《劳动手册》。第五条企业员工在本企业连续 高级管理人员并提出奖惩和任免的建议；(5)讨论通过集体合同草案；(6)听取关于公司业务招待费使用情况报告；(7)依法选举和更换董事会和监事会中的职工代表；(8)其他 ...
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处于全省同行业先进水平的国有、集体企业和国有资产控股的股份有限公司及国有独资公司，经省劳动行政部门批准可自主确定工资总额；（三）国有、集体企业以内部股形式 第十四条企业应按规定建立工资储备金制度，做到留有余地，以丰补歉。第十五条实行《工资基金使用手册》管理制度。企业应当在基本帐户开户银行支取工资。劳动 ...
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使用。工资储备基金累计达到本企业一年工资总额的不再提取。企业工资总额的使用发放，应纳入《工资基金支付手册》，由银行监督支付。企业根据职工的劳动 设立律师事务所、会计师事务所、审计事务所、科技交易所、咨询公司、资信评估公司、经纪行、行业协会、职业介绍、劳动仲裁等组织和机构，加强社会服务。(三)各级政府及 ...
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效益等方面较一般传统产业有较大幅度提高的。(四)投资型高新技术企业，指本公司主要投资高新技术企业或高新技术项目，为高新技术企业和高新技术项目的银行贷款给予担保的。 成果等)，经市科技局专利处、成果处、知识产权办公室确认，视情节轻重扣2～6分；(六)投资型高新技术企业对担保的贷款或政府有偿经费应承担责任 ...
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