企业改制时，因公致残人员原则上由新企业继续留用。职工伤残鉴定为1-4级的，可办理退休手续；鉴定为5-6级且企业难以安排工作的，由企业按月 要加强监督检查，采取切实有效措施，督促各地各部门认真落实国家、省和市委、市政府关于国有企业改革的各项政策，严肃查处违反改革政策、“污染”发展环境的行为。新闻媒体要 ...
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实施〈工伤保险条例〉若干规定》（吉林省人民政府令第151号）和《长春市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》（ 按月支付给老工伤人员。此类企业中老工伤人员经劳动能力鉴定部门鉴定后，伤残等级发生变化的，从伤残等级变化的次月起由工伤保险经办机构按变化后的伤残 ...
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职工的分流安置工作，使企业破产工作顺利进行，根据国家有关规定和北京市人民政府办公厅《关于转发〈北京市国有企业破产工作暂行规定〉和〈北京市企业兼并工作暂行规定〉的通知》 十二条企业破产时，已认定工伤但因工伤医疗期未满未做伤残等级鉴定的，应进行伤残等级鉴定。第二十三条破产企业中未认定工伤但企业已按照享受因 ...
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和丧葬补助金，可在破产费用内统筹支付。?(二)经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费及因工死亡职工家属的抚恤金 变现收入最大化。(二) 充分发挥党组织的作用。企业关闭破产要认真贯彻中共中央组织部《关于在实施关闭破产国有企业中加强党的工作的意见》(中组发(2000)4号 ...
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的职工，可自愿申请由该机构代理档案寄存、社会保险关系接续、职业技能资鉴定或专业技术资格评审等各种劳动保障事务。12.以上各渠道安置的关闭破产有色 按月发放生活费。(三)关于历史拖欠问题的处理。17.关闭破产有色企业拖欠的在职职工工资、下岗职工基本生活费、抚恤救济人员抚恤金、伤残补助金、丧葬补助金和定期 ...
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职业病完全丧失劳动能力职工，由企业报请同级劳动鉴定委员会对其工伤、护理的等级作出鉴定，按照有关规定的标准提取伤残补助费、护理费，由企业足额一次性向社保机构 产权交易的有关税费。企业实施改制过程中发生的收费，按照国家六部委《关于对企业实施改组、改制、改造过程中有关收费实行减免的通知》(计价字 [1998 ...
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职能8．国有工业企业自办的中小学校全部移交给社会。具体按《重庆市人民政府办公厅关于国有工业企业自办中小学校厂校分离有关问题的通知》(渝办发(2000)80号)和《 健康检查。经鉴定为大部分丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的职工，原则上由改制后的企业安排力所能及的工作，并按规定享受因工伤残待遇。如果改制 ...
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工资额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄后办理正常退休。23、改制企业的离退休人员未纳入统筹的非生产性福利待遇，由改制后的企业按在岗职工发放。24、对患病或伤残的职工，经劳动鉴定委员会鉴定，确属丧失劳动能力的，可办理退休手续，纳入社会统筹。其有关费用在企业资产转让 ...
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交医疗保险管理机构统筹管理和使用。2、经市级以上医院诊断、市劳动能力鉴定委员会鉴定，对完全丧失劳动能力的癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪4类病残人员 补助费，一次性发给本人。3、因工伤残职工（含职业病）的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有改革改制企业工伤职工待遇 ...
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职业的职工，可自愿申请由该机构代理档案寄存、社会保险关系接续、职业技能资格鉴定或专业技术资格评审等各种劳动保障事务。１２．以上各渠道安置的关闭破产煤矿 职工本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费。（三）关于历史拖欠问题的处理。１７．关闭破产煤矿拖欠的在职职工工资、下岗职工基本 ...
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