能依法组织生产经营活动；2．有健全的合同管理部门和完善的合同管理制度；3．有专职或兼职的合同管理人员，并参加合同法律、法规培训。（二）企业法定代表人 妥善保管。属于商业秘密的，应当予以保密。 第三章监督管理第十六条天津市"守合同重信用"企业有下列情形之一的，住所地工商行政管理部门应以书面形式通知其限期 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市工商局拟定的《天津市"守合同重信用"企业认定管理办法》已经市人民政府同意，现转发给你们，自2012年1月1日 ，能依法组织生产经营活动；2．有健全的合同管理部门和完善的合同管理制度；3．有专职或兼职的合同管理人员，并参加合同法律、法规培训。（二）企业法定代表人 ...
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有关规定向原企业缴纳养老金和保险金。 第十一条 大中型企业应积极支持科技人员从事兼职活动。科技人员在完成本职工作，不侵犯本企业技术、经济权益的前提下，可以从事 个人兼职的，经企业批准，可以科室(车间)集体兼职，其收入按合同规定分配。科技人员业余兼职期间，因工发生伤、残、病、亡的，由用人单位负责交付医疗 ...
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支付合理的停薪留职或借调费。六、支持科技人员在完成好本职工作的前提下去乡镇企业兼职。提倡单位或经市政府主管部门批准的人才交流机构和技术商品服务机构（以下简称 兼职的，应到中介机构登记备案。科技人员在乡镇企业兼职的，可依照合同或协议收取报酬。七、离休、退休科技人员应聘到乡镇企业工作的，其离休、退休费照发 ...
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应当加强职工思想政治工作，教育职工遵守国家法律、法规和企业劳动纪律，认真履行劳动合同，努力完成企业的各项经济任务。第二十一条外商投资企业工会应当支持企业的生产 的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。第二十九条外商投资企业工会兼职委员因工会工作需占用生产时间时，由工会事先通知企业，但每人每月不得超过 ...
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（二）教育劳动者维护祖国统一和民族团结，爱护企业财产，遵守劳动纪律，履行劳动合同，发动劳动者努力完成生产工作任务；（三）组织开展劳动竞赛、合理化建议，技术革新 ２个工作日，其工资、奖金及各种福利补贴照发。第二十六条企业工会专职或兼职主席的报酬按国家和自治区的有关规定执行，一般不低于本企业中层管理人员的 ...
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条 专业技术人员留职停薪或借调去为乡镇企业服务，须经单位同意。单位可按合同规定向乡镇企业收取一定费用。 第四条 专业技术人员去乡镇企业工作，其报酬除 调节机构登记交流。以上人员待业期间，由乡镇企业按合同规定发放待业金。 第九条 专业技术人员去乡镇企业工作(包括业余兼职)涉及到原单位技术成果的，应遵守《 ...
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率达85％以上。(一)结合企业实际情况建立健全设备管理体制，设立专、兼职管理机构；(二)完善设备管理制度，并组织贯彻实施；(三)操作工人必须经过培训 、劳动保护费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、招投标费、合同公证费、工程质量监督检测费、完工清理费、印花税及其他管理费用性质的开支。 ...
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、解散的方案；(十六)拟订公司章程修改方案；(十七)拟订专职董事报酬和公司兼职董事津贴的标准；(十八)提出公司的破产申请；(十九)公司章程规定的其他 按国家有关规定依照程序实施招标；招标工作结束后，与中标单位签定详细工程施工合同，并责成公司有关部门或专人配合市有关工程质量监理部门对工程进行跟踪管理和 ...
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管理机构提出建议，报省政府决定。省政府派出的监事会由主席一人、专职监事和兼职监事若干人组成，对省政府负责。监事会主席按照企业领导人员管理权限和规定程序确定， 七条实行企业领导人员责任追究制度。企业领导人员由于违法经营、决策失误、失职渎职、违背合同（协议）等，给企业造成经济损失或亏损的，视其情节轻重，按 ...
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