和工种尤其是特殊行业和工种要求的技术资格、健康等条件，对农民工和城镇居民应一视同仁。按法律、行政法规规定保留的涉及农民进城务工的手续，要按照“规范程序、 ，必须坚持自愿原则，严禁强制服务，强行收费。（三十五）农业、劳动和社会保障部门及其所属公共职业介绍机构应免费为求职登记的农民提供职业介绍服务。（三 ...
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;在人才引进、培训开发等方面给予积极支持。(七)鼓励农民工返乡创业。经人力资源和社会保障部门认定，返乡创业农民工和就地就近从事二、三产业创业就业的农村 法律、政策、产业导向、行业动态、市场需求、技术咨询、人才供求等信息服务。六、努力提高为非公有制经济(中小企业)服务水平(二十八)建立统一审批与服务制度 ...
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应优先用于产业集群内能促进产业集聚、提升核心竞争力的共性技术、关键技术研究和开发，省产学研资金重点安排用于产业集群内产学研项目开发。17、改善 报酬。加快建设多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。健全各种职业卫生管理制度和操作规程，优化用工环境，做好职业病危害防治工作。改善农民工进城就业环境，消除 ...
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逐步建立龙头企业社会责任报告制度。龙头企业要依法经营，诚实守信，自觉维护市场秩序，保障农产品供应。强化生产全过程管理，确保产品质量安全。积极稳定农民工就业， 各地区、有关部门要按照本意见精神，结合本地区、本部门实际，抓紧研究制定贯彻落实意见。强化各级农业部门的农业产业化工作职能，明确负责农业产业化工作 ...
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，现提出如下实施意见。一、进一步放宽市场准入。按照“非禁即入”原则，凡法律法规未禁止的行业和领域，一律对中小企业和民间资本开放，任何单位都不得 的社会保障水平。对经人社部门认定的劳动密集型中小企业，可享受劳动密集型企业贷款支持。中小企业新增岗位招用持《就业失业登记证》人员、高校毕业生和进城求职农民工的 ...
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提升行动计划》。以“蓝色证书”工程为重点，开展乡镇企业职工在岗培训和农民工定向转移培训工作，提高农民工就业技能和企业职工素质。(七)加强调控，尽力缓解“瓶颈”制约针对 运作、企业并购、技术进步、银行授信额度管理、分配制度、境内外上市、授权经营、生产经营保障、税收与土地管理等各方面，为企业发展创造良好的 ...
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二）开展中小企业管理提升培训。经贸部门要加快完善企业管理培训工作体系，依托各种社会资源，分类开展公益型的企业管理提升培训，每年至少培训企业经营管理者10000名 提升培训，促进农民工素质的整体提高。搭建劳务协作交流平台，有组织地引进省外劳动力。（二）强化劳动合同制度的分类指导。加强劳动法律法规和政策的 ...
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先锋模范作用，发动党员做群众工作；掌握思想动态，对职工（包括临时工、农民工）进行思想政治教育；支持职工代表大会开展工作；领导工会、共青团做思想政治工作 工作部门，中小型企业可以分设也可以设立综合性的党的工作部门。进行现代企业制度试点的单位，要正确处理党的委员会、工会、职工代表大会与董事会、股东代表大会 ...
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