市分公司，沈阳市人寿分公司，济南、杭州市分公司，四川、大连、长沙、厦门寿险公司，中国保险管理干部学院：为加强对人保系统附属企业的管理，使其经营活动更加规范，以 是否足额解交，有无截留、挪用等情况；对有职工入股的企业，在向职工分红前，是否已按规定提取了法定盈余公积金、公益金等项目，向投资者分配的利润是否 ...
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大会、董事会、监理会、经理等具有约束力。 七、实行按劳动分配与按股分红相结合的分配方式股份合作制企业职工工资、奖金分配要遵循“效率优先、兼顾公平”的 是加快社会保障制度改革，建立和完善多层次的社会保障体制，当前重点抓好养老保险和失业保险的全面实施，确保社会稳定，大力推进再就业工程，帮助企业建立减员增效 ...
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贷款；(六)依照国家规定确定适合本企业情况的经济责任制形式、工资形式和奖金、分红办法；(七)享受国家政策规定的各种优惠待遇；(八)吸收职工和其他企业、事业单位、 ，在未弥补亏损之前，不得分红。第四十九条 集体企业必须依照国家规定提取职工养老、待业等保险基金。职工养老、待业等保险基金按国家规定在征收所得 ...
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共担；(二)独立核算、自负盈亏、自主经营、集体积累、自主支配；(三)按劳分配与按股分红相结合，以按劳分配为主。第六条企业依法取得法人资格，以其全部财产独立承担 抵补。第三十三条企业必须依照国家有关规定提取职工养老、待业等保险基金，职工养老、待业等保险基金在征收所得税前提取，专项储存，专款专用。第三十四 ...
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用于发展新企业，可以作为股份对外入股，可以用于支农建农，也可以用于建立职工保险、福利基金等，但不得分给职工个人。具体由职工大会或职工代表大会决定。企业 国家计划指导，实行人股自愿，民主管理，以按劳分配为主，有一定比例的股金分红，留有公共积累的原则，是社会主义劳动群众集体经济组织。本企业可以资金、实物、 ...
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》，统一企业的会计制度和核算方法。4、股份合作企业实行按劳分配与按股分红相结合的收益分配制度，充分调动出资者、经营者和劳动者的积极性。股金原则上只 企业用于发展生产。这部分分红所得不征收个人所得税。转制企业要妥善做好职工分流和安置工作，逐步建立健全企业职工养老保险制度和医疗保险制度。股份合作制企业中 ...
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。(五)股份合作制企业的公益金，用于本企业职工的集体福利。(六)股份合作制企业的分红基金，按照股份分配。 七、合并、分立、破产、解散和清算(一)股份合作制 股份得的剩余财产，由政府授权的专门机关监督，用于原企业职工的失业保险、养老保险等事项，专款专用。股份合作制企业清算结束后，清算组应当提出清算报告， ...
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全部接收，并纳入国家事业编制计划，统一由地方人事部门管理。被政府指定为社区医疗保险服务的企业医疗机构，其医务人员的管理和医疗技术业务管理，也应纳入地方 ，经董事会或股东大会同意；非公司制企业，经产权主管部门同意，可以实行劳动分红办法。劳动分红的方案，必须经董事会、职代会或工会同意。（三）企业应建立、 ...
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是：独立核算、自负盈亏、自主经营、民主管理、集体积累、自主支配、按劳分配、入股分红。第五条集体企业依法取得法人资格，以其全部财产独立承担民事责任。集体 企业应执行市人民政府及有关部门的社会保险规定，对职工实施社会养老、待业保险。对职工医疗保险，可根据企业能力，在保证基本医疗的前提下自行制订办法。企业 ...
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)81号)关于股份制企业所得税、土地使用权、国有股权在企业中所占份额、法人股与分红所得税等方面的规定和政策，支持股份制改革由试点阶段转向面上推进阶段。3、 输出等措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并在重新就业前，通过享受失业保险待遇和社会救济金，保障其基本生活需要。对自谋职业的破产企业职工，政府可以 ...
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