在职人员，可办理内退手续。由企业向社保机构一次性预缴距法定退休年龄所需的养老、医疗保险费，到法定退休年龄办理退休手续。企业可根据承受能力，按距法定退休年限 工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。 (五)改制后，不能正常经营的企业，对其距法定退休年龄5年以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或 ...
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的在职人员，可办理内退手续。由企业向社保机构一次性预缴距法定退休年龄所需的养老、医疗保险费，到法定退休年龄办理退休手续。企业可根据承受能力，按距法定退休年限 工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。(五)改制后，不能正常经营的企业，对其距法定退休年龄5年以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或 ...
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年龄的，应继续缴费到法定退休年龄，才能享受退休人员的医疗保险待遇。3、劳务人员参加基本医疗保险后缴费期限必须满一年才能开始享受医疗保险待遇，住院 失业保险标准及期限按照劳务人员户口所在地同期最低工资标准的70%执行。劳务人员失业后领取失业保险金的期限，根据其失业前所在用工单位和本人累计缴纳失业保险费的 ...
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需要和本人意愿，由企业自主决定实行内部退养制度，待职工达到法定退休年龄后，再正式办理退休手续。职工内部退养期间，应由企业为其发放生活费，并按 。 五、配套改革(十四)进一步完善社会保障制度改革。继续扩大社会保险覆盖面，使社会保险覆盖到所有城镇劳动者，让他们都能得到基本的社会保障。坚持社会统筹和个人帐户 ...
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五)不选择本意见(十三)、(十四)的下岗职工，可继续履行下岗协议，协议期满后解除劳动关系，其经济补偿金按原劳动部劳部发[1994]481号文件规定计发。(十 到社会养老保险经办机构缴费的，原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。(十七)鼓励其他企业安置国有企业的职工。允许从被 ...
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基本养老金按本人距男年满６０周岁，女年满５０周岁退休年龄的年限（计算到月，保留一位小数），每提前退休一年减发除个人帐户以外２％的基本 本市基本养老金最低标准时，按本市基本养老金最低标准计发。按此办法办理提前退休人员达到法定退休年龄后其基本养老金不再重新计算，但随同本市基本养老金正常调整制度一并调整。第 ...
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退休的人员，以２０００年为界限，在２００１年９月３０日未达到法定退休年龄的，在办理退休手续时，可按正常晋升工资的有关规定晋升工资，并将晋升的 能挪作它用。 五、关于原机关工作人员社会保险统筹金缴纳问题 （一）集团公司组建后，转到集团公司的在职原机关工作人员，要按规定参加社会保险。 原机关工作人员的养老 ...
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（可以根据企业实际情况一次性发放），并按规定缴纳社会保险费。待到法定退休年龄时，正式办理退休手续。２．＂协保＂分流。对进入再就业服务中心并 失业登记和接续社会保险关系。参加失业保险的职工，依法享受失业保险金。失业期间和期满后家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的，可按规定向有关部门申请享受城镇 ...
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欠的社会保险费。（二）妥善安置离退休人员。离退休人员能否得到妥善安置，关系到改革能否顺利进行和社会的稳定。对离退休人员所需社会保险费用，１９９８年粮改 ３１号文件有关规定执行，在离岗退养人员达到法定退休年龄前仍按规定继续缴纳社会保险费；达到法定退休年龄后，办理退休手续，由社会保险机构按规定支付养老金、 ...
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企业正常生产期间本人月收入的20％累计计算到法定退休年龄，一次性发放。解除劳动关系后，由职工本人到社保窗口自行缴费。7．企业改革时，须 国有独资、国有控股企业集团实施国有资本退出(股权转让)或资产出售时，资产评估后，按《财政部关于印发(国有资产评估项目核准管理办法)》(财企[2001]801号)规定， ...
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