的工作年限；原企业不得向继续留用的职工进行经济补偿；对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，必须给予一次性经济补偿。改制为非国有企业的 领导小组负责统一指导本级国有企业改革工作。国有资产重组和国有企业改革工作领导小组办公室负责领导小组的日常工作。(二)经贸部门负责资产核销、产权转让等工作。(三) ...
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若干意见》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 梅州市人民政府办公室二○○七年十二月二十四日 梅州市人民政府关于解决市直企业用工难问题的若干意见 为贯彻落实 在市直企业就业并签订一年以上期限劳动合同、缴交社会保险费的市直职业介绍机构，除按市原规定享受失业人员职业介绍补贴外，每介绍输送1名 ...
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含职业病）的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有改革改制企业工伤职工待遇的实施意见》（岳政办发〔2007〕5 改制后，原有职工就地移交社区管理。移交范围包括改制企业解除劳动合同关系后原有职工和离退休人员及其家庭成员的户籍关系、党工团组织关系、计划生育管理、社会 ...
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转让变现条件的国有划拨土地，由市土地储备中心先行收购，具体按《市政府办公室转发市财政局等部门关于市属改制企业土地资金管理意见的通知》(通政办发[2002] 月工资)×拖欠月数。如企业职工工资按一定比例下浮的，上述职工正常工作时劳动合同规定的工资、本人月基本工资均作相应下浮计算。(2)资产变现收入不足的 ...
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企业转换经营机制实施办法》，请遵照执行。附件：《全民所有制物资企业转换经营机制实施办法》中华人民共和国物资部国家经济体制改革委员会国务院经济贸易办公室一九九二年十二月二十六日全民所有制物资企业转换经营机制实施办法（一九九二年十二月二十六日物资部、国家体改委、国务院经贸办发布）为贯彻《全民所有制工业 ...
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年以内的职工，经本人申请、企业批准，可办理离岗退养手续，并参照退休人员基本养老金计发办法计算和发放离岗退养生活费，按照规定继续为其缴纳各项社会保险费至 企业平均工资的，按企业平均工资支付(平均工资是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资)。经济补偿金最低不得低于北海市最低工资标准， ...
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。(十六)对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿 主要包括如下内容：(1)企业基本情况；(2)分流富余职工的数量、构成及变更劳动关系方案；(3)'三类资产”界定和资产重组预案，国有资产处置预案；(4)主要债权人 ...
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申请进出口经营权。经批准赋予进出口权的企业，在获得进出口配额、许可证及出入境业务人员审批等方面，与外贸企业享有同等待遇。没有进出口权的物资企业以委托代理、 合同制。在实行合同制中，对业务骨干可以签订长期劳动合同；对下岗人员，要本着“企业内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，主要通过广开生产经营门路，发展 ...
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经培训仍不能胜任工作的职工，企业能够依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。(十三)经营管理人员实行聘任制，形成择优录用和竞争上岗的新机制。改革人事制度 年薪制或持有股权等多种分配方式，使其按照职责和贡献取得报酬。对科技人员实行项目成果奖、新产品新增利润提成或技术折价入股等分配办法。(十五)按时 ...
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四是凡担任工资集体协商的职工代表和工会干部，在劳动合同期内，除个人严重过失外，企业不得解除劳动合同。五是把开展工资集体协商和履行社会责任的情况列为 主任简志年市工商联副主席肖健芬市企业与企业家联合会秘书长协调指导小组下设办公室，办公室挂靠市总工会。主任：蓝建英市总工会副主席成员: 张开锦市总工会保障与 ...
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