出让金，经政府同意可全部留给企业用于职工安置。企业实行零字出售时，购买方投入的自有资本金达到保证金限额时，保证金应返还给购买方。在执行过程中购买方确实难以足额交纳 下岗的富余人员，未达到法定退休条件的，均不得提前退休（国家和省有特殊规定的除外）。提前办理病退的职工，企业和职工本人须将提前年限应缴的养老 ...
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，市政府各部门，各直属机构：市政府同意市经贸委《关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见》，现批转给你们，请结合实际，认真贯彻执行。合肥市人民政府二○○二年六月 ，享受工伤保险待遇。４、因病及非因工负伤的职工，符合病退条件的，可办理病退手续。不符合病退条件的，解除或终止劳动合同时，除按规定支付经济 ...
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其交纳社会保险费。（八）因病及非因工负伤的职工，符合病退条件的，可办理病退手续。不符合病退条件的，解除或终止劳动合同（关系）时，除按规定 顺利推进，成立由商务局主要领导任组长、商务局与体改办分管领导任副组长，有关处室参加的合肥市商务局企业改革领导小组，负责指导督促协调市属商业企业改革工作。（二）在做好 ...
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市国有企业改革和发展办公室《关于进一步加快我市国有企业改革和发展实施意见有关配套政策的补充意见》已经市政府同意，现予转发，请遵照执行。 市委、市政府作出进一步加快 的，可适当放宽因病退休的条件，由市医务劳动鉴定委员会鉴定，经市社保局核准后，准予办理病退手续。7.严格监管企业裁减富余员工后再招收新员工。 ...
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及社会保险证到社会保险机构个人缴费窗口继续缴纳养老和医疗保险费。富余员工离开企业并办理失业登记后，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费 的，可适当放宽因病退休的条件，由市医务劳动鉴定委员会鉴定，经市社保局核准后，准予办理病退手续。7.严格监管企业裁减富余员工后再招收新员工。 ...
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一家新的股份合作制企业，租赁老企业部分有效资产，进行生产自救，待条件成熟后，再对老企业破产处理，也可以将局部优势资产以出资形式对外投资，组成新的股份 继续承担民政、校办企业责任和义务，仍应享受民政、校办企业的有关政策。 26、因企业改革而必须办理的手续，政府有关部门、中介机构收费要从低，严格按省委、 ...
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一家新的股份合作制企业，租赁老企业部分有效资产，进行生产自救，待条件成熟后，再对老企业破产处理，也可以将局部优势资产以出资形式对外投资，组成新的股份合作制 继续承担民政、校办企业责任和义务，仍应享受民政、校办企业的有关政策。26、因企业改革而必须办理的手续，政府有关部门、中介机构收费要从低，严格按省委 ...
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工种的职工，可提前10年(男50周岁，女40周岁)退休。凡符合提前退休条件的职工不再享受其他安置政策，养老金发放标准按规定适当扣减(每提前1年，扣减 发放基本生活费，并代缴社会保险费，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。(3)对实行劳动合同制以后参加工作的合同制职工，按每满1年工龄发1个月本人工资的 ...
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。1.搞好职工身份置换，精减粮食购销企业富余人员，理顺企业劳动关系。同时，积极创造条件，搞好职工再就业。2.搞好资产重组界定，建立起能充分发挥调控作用的国有 平稳安置、顺利分流。用足用好社保、退休、内退、病退等政策，保持职工社保关系的连续性和再就业政策的衔接，鼓励职工自谋职业和自主创业。对安置的职工 ...
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