水平过高的，加班工资原则按上年实发数核定。对超过全市月平均标准工资（八十元）一个半月水平的，可按一个半月水平核入。以上核定的工资基数项目，均 经同级劳动部门批准后执行。第二十一条为了稳定持久地调动职工的积极性，使职工的基本工资随企业经济效益的提高稳步增长，在承包和挂钩的企业中建立正常晋级制度的试点。凡 ...
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注意其发展后劲。企业承包后由于政策、计划、价格、市场等外部因素变化较大，基数明显偏高或偏低的，经过发包方和承包方双方协商，可进行适当的调整，其它情况 要扣减企业经营者收入，直至保留其基本工资的一半。同时，应注意以下几点：１、职工年平均收入主要指标准工资、奖金、加班工资，不包括各种补贴数（如少数民族地区 ...
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