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流动。如原单位无理阻拦,被聘用职工可以提出辞职。如发生争议,可按《中华人民共和国劳动争议处理条例》规定的程序执行。被聘职工胜诉的,可以由劳动部门 条外商投资企业引进、安装、使用、改造锅炉压力容器、起重机械特种危害设备必须符合劳动安全卫生技术标准,并由劳动部门定期进行安全技术检验、论证。合格后方可使用。 ...
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情况和问题也望及时告知。附件:劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的意见劳动部一九九三年二月二日劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制 和经济杠杆,建立制约和诱导机制,推动企业认真执行劳动安全卫生的法规和标准。4.健全劳动争议处理制度,扩大仲裁受理范围,完善仲裁组织和办案程序, ...
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平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的其他权利并严格执行对女 ,并报国家工商行政管理局备案,同时抄送原审批机关。第四十一条违反本条例第二十条规定,不依法缴纳税款的,由税务部门按国家有关法律、法规给予处罚。 ...
//www.110.com/fagui/law_247588.html-了解详情
平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的其他权利并严格执行对女 ,并报国家工商行政管理局备案,同时抄送原审批机关。第四十一条违反本条例第二十条规定,不依法缴纳税款的,由税务部门按国家有关法律、法规给予处罚。 ...
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,按照按劳分配原则确定企业经营者和职工的合理收入。第二十三条企业的经营者应当具备《条例》第二十一条规定的条件。第二十四条企业的经营者是企业的厂长( 、易爆、危险作业的职工,必须依照国家规定向保险公司投保。第三十一条企业发生劳动争议,可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《黑龙江省实施〈国营企业劳动 ...
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条用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列有效 争议,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例处理。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二十 ...
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比例、办法,参照城镇合同制工人的规定执行。农民工合同期满离企业回乡时,由劳动行政部门所属的社会保险管理机构将养老保险金或回乡生产补助金连本带息一次付给 享受与其他村民同等的待遇。第二十条农民工与企业劳动争议的调解、仲裁,按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定办理。关联法规:国务院行政法规(1 ...
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应当符合下列规定:(一)公司名称标明有限责任公司或者有限公司的字样;(二)有符合本条例规定的公司章程;(三)投资者为二人以上三十人以下;(四)注册资金取得合法 条地方政府规章(1)条第二十九条 私营企业发生的劳动争议,参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。关联法规:国务院行政法规(1)条立法、司法 ...
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月支付给劳动者。用人单位必须确定每月工资支付日期,并向劳动者公布,同时报同级劳动行政部门备案。第十一条用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地适用的最低工资 处理。第十六条劳动者与用人单位就工资发生争议时,按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《山西省劳动争议处理实施办法》的有关规定解决。关联法规: ...
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应当参照国家有关规定实行职工社会保险。 第三十一条企业发生劳动争议,可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。 关联法规:国务院行政法规(1)条第三十 价格、资源、环境保护等法律、法规的,依照有关法律、法规处理。 第八章附则 第四十三条本条例由国务院乡镇企业行政主管部门负责解释,并组织实施。 第四 ...
//www.110.com/fagui/law_3837.html-了解详情
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