不足使用的，由统筹地人民政府（行署）垫付。工伤保险储备金的使用办法由自治区劳动保障行政部门会同有关部门提出意见，报自治区人民政府批准。第八条工伤保险费率按照国家 ，以及用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性赔偿。第四十四条本 ...
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如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条 工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构(以下简称社保机构)经办。第二章 工伤保险范围第五条 死亡时按第二十三条规定办理。第二十六条 同一工伤事故兼有民事赔偿或其他险种赔偿的，伤残职工或遗属仍可依本规定享受工伤保险待遇。第二十七条 ...
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，一方擅自解除劳动合同给对方造成经济损失的要予以赔偿，具体赔偿办法应在劳动合同有关条款中予以明确。第五条农民工患病或非因工负伤的医疗期，根据其本人在本企业的工作年限 上减少二百元。凡符合《规定》第二十一条（三）之规定的，企业可根据其伤残程度发给相当于本人六至十八个月标准工资的因工致残抚恤费：（一）伤残 ...
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）处理农机事故的职责是：处理农机事故现场；认定农机事故性质及当事人责任；对损害赔偿进行调解。对农机事故责任者由县级以上农业机械行政主管部门（含农垦行政主管部门） 为：“残疾者生活补助费：以全省农村人均生活费为标准，按其伤残等级给予相应比例的补助。完全丧失劳动能力的，从定残之日起补偿20年。50岁以上的 ...
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一方擅自解除劳动合同给对方造成经济损失的，应予赔偿。负赔偿责任一方不履行时，受损失一方可向劳动争议仲裁机构提起申诉或向人民法院提起诉讼。第九条农民工在试用期内享受 ，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费：（一）完全丧失劳动能力的（即鉴定为１－４级伤残），按照城镇合同制工人的抚恤标准，按月发给，直至死亡。 ...
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）因债务人不当得利所产生的债务； （四）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； （五）管理人或者相关人员执行职务致 条管理人或者债务人依照本法规定解除合同的，对方当事人以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权。 第五十四条债务人是委托合同的委托人，被裁定适用本法规定 ...
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合同。劳动合同签订后，即具有法律效力，任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依法予以赔偿。第五条 临时工的工资按日计算，有条件的也可以实行 丧失劳动能力的，在合同期内，企业应安排力所能及的工作；合同期满终止合同，根据其伤残程度，企业一次性发给本企业平均标准工资六个月的因工致残补助费，在本企业 ...
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不履行处罚决定的，由作出处罚决定的农机监理机关申请人民法院强制执行。第五章损害赔偿第二十五条农机监理机关处理农机事故，应当在查明事故原因，认定事故责任，确定 ）残疾者生活补助费，根据伤残等级和丧失劳动能力的程度，按照事故发生地平均生活费的百分之二十至百分之一百计算。自定残之日起，赔偿20年。但50周岁 ...
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设置和党员组织关系管理等工作参照本通知执行。关于加强我市市属国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的意见市委组织部 市委老干部局 市财政局 市人事局市劳动和社会保障局 市国资委 市经委(二○○六年八月)根据中共中央办公厅、国务院办公厅《转发〈中央组织部、财政部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有 ...
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缴纳社会保险费。 职工在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育时，依法享受社会保险待遇。 第二十五条 乡镇企业发生劳动争议，当事人可以向本企业劳动 不到国家规定标准的产品，给用户和消费者造成财产损失、人身损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十一条 企业厂长（经理） ...
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