四条[政府监督]县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与 职工行使民主管理权利造成严重后果的,由公安机关依法处理。第三十九条[工会人员责任]工会工作人员违反本条例规定,妨碍职工行使民主管理权利,使职工 ...
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培育和发展市场体系,建立和完善社会保障制度,协调配套地进行计划、投资、财政、税收、金融、价格、物资、商业、外贸、人事和劳动工资等方面的改革。第五条 报复的。(十二)不依法履行对企业监督、检查职责,或者有其他非法干预企业经营权,侵犯企业合法权益的。前款所列应当给予行政处分的,由各级监察机关依照规定,直接 ...
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权。放权之后,劳动行政管理部门职能要逐步转到监督、规划、协调、服务上来。因此,在放权的同时,要加强工资立法和执法监察,做到放而不乱,活而 约束机制,保证工人阶级当家作主的主人翁地位的具体表现。也是《企业法》和工会民主管理条例所规定的重要内容。目前,我们会同上海市总工会,联合发文就企业内部分配方案的民主 ...
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企业和企业经营者服务的工作网络;(六)建立与企业、企业经营者的联系制度。第九条市、区人民政府劳动保障行政部门应当与工会组织、企业联合会和企业家协会建立、健全劳动关系三方 十五条、第二十六条规定的,由其上级行政机关或者监察机关责令改正、退还非法收取的费用。行政机关违反本条例第五条、第六条、第十八条,第二 ...
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本市职工社会保险制度,保障退休、失业、工伤、患病职工的基本生活和基本权益,促进经济发展,维护社会安定,根据国家有关法律、法规,制定本条例。第二条职工 条克扣、挤占、挪用、贪污职工社会保险金或者管理费的,由劳动行政管理部门或者行政监察机关或者其上级主管机关追回其克扣、挤占、挪用、贪污的职工社会保险金或者 ...
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企业和企业经营管理者合法权益的责任追究制度,及时纠正违法行为。第七条省、设区的市人民政府劳动和社会保障部门应当会同同级工会、企业与企业家联合组织建立协调劳动关系 条、第二十一条、第二十三条、第二十四条规定的,由其上级行政机关或者监察机关责令限期改正、退还非法收取的费用;并对直接负责的主管人员和其他直接 ...
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个人独资企业及其投资人的财产和合法权益受法律保护。第四条汕头市各有关行政、司法机关按各自职责保障本条例的实施。工商业联合会、私营企业协会协助实施本条例 条个人独资企业投资人因经营需要,可以作为合伙人或股东之一,依法设立合伙企业或公司。第十六条个人独资企业依法享有劳动用工权和内部管理权。个人独资企业有权 ...
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进行监督、检查。(六)依法进行经济合同管理。(七)维护企业依法行使经营权,保障企业经营活动不受干预。第三十八条政府应加强宏观调控。(一)搞好国民经济总量的 企业进行组织结构调整,强令企业合并造成损失的。(九)干预或截留企业劳动用工权,硬性规定招工时间、条例、方式、数量,干预企业依法辞退、开除职工或解除 ...
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相关材料。属于本规定第十三条第二款规定情形的,申请人还需提供处理纠纷的行政机关出具的证明需要垫付欠薪的相关材料。第十六条(申请期限)劳动者申请垫付 或者未依法支付经济补偿金的,由人力资源和社会保障行政部门根据《劳动保障监察条例》以及本市有关规定予以查处。第二十五条(不缴纳欠薪保障费的法律责任)企业未按 ...
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金融、市政公用事业和社会事业领域的试点改革,吸引非公有资本进入。全面推进行政机关、事业单位的宾馆、培训中心、医务所、食堂、物业管理等营利性单位的企业化 ;逐年提高地区最低工资标准和离退休金标准;各类用人单位要认真执行国务院《劳动保障监察条例》,不得拖欠职工和农牧民工工资。逐步提高有毒有害岗位和艰苦岗位 ...
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