各区、县（市）劳动和社会保障局、各企业主管部门：现将《哈尔滨市国有大中型企业实行主辅分离、辅业改制安置富余人员认定办法》印发给你们，请结合我市国有 五）安置富余人员名册及法人身份证明；（六）与原企业变更或解除劳动关系证明（《企业职工解除劳动关系备案登记表》）；（七）安置富余人员变更或签订的劳动合同；（ ...
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股份的协议；6、安置富余人员的数量及比例的详细说明，职工分流及劳动关系处理办法，需要支付的经济补偿金额及资金来源；7、改制分流企业的公司章程 资产”和实现产权主体多元化的情况，逐个进行审核认定，并出具相关认定证明，分别报财政部和国家经贸委备案；其中规范劳动关系、吸纳富余人员的比例以及接续各项社会保险的 ...
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四川、重庆、江苏等省市劳动保障厅(局)制定了中央企业所属改制企业实施方案审核认定办法，明确改制企业需报送的材料、各项社会保险关系的接续办法等。湖南、湖北、 用工管理、政策指导、咨询服务等工作。要督促改制后企业及时变更和签订劳动合同，建立健全劳动合同管理基础台帐；建立和运用切实有效的管理手段，促进劳动 ...
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规定依法审批。企业改制时要充分考虑企业、职工和社会承受能力，做好劳动关系处理、社会保险关系接续和职工债务清偿工作，妥善处理好有关政策的衔接，防止引发新 国有产权转让的，要严格按照国家有关法律法规以及《企业国有产权转让管理暂行办法》(国资委、财政部令2003年第3号)、《国资委、财政部关于印发〈企业国有 ...
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年12月31日前完成工商注册登记的公司，同时符合下列条件的，经有关部门认定，税务机关审核，三年内免征企业所得税：一、利用原企业的'三类资产'(即 劳动保障部门出具的改制企业安置富余人员认定证明；7. 改制企业职工花名册；8. 企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及改制企业与富余人员签订新的期限在三 ...
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法律法规的自觉性，促进劳动关系的稳定和谐和企业的健康发展，根据有关劳动保障法律、法规及规章，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法适用于贵州省行政区域内的 各级劳动保障企业诚信评审组按照诚信评选等级条件对初审上报的企业诚信评价材料进行评审认定。 第十四条经评审组评审，评定为A级信用企业的，由当地劳动 ...
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指导和职业培训服务，为所有求职的下岗职工提供职业介绍服务，规范指导下岗职工劳动关系的变更、终止和解除工作，建立健全下岗职工和离退休人员的基本生活保障 职工。也可将企业的管理型、福利型及“三产”等辅助性服务单位，经当地劳动部门认定后，成建制转为劳服企业。劳服企业要扩大社会服务范围，主动承揽第三产业项目， ...
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请及时向市经贸局反映。汕头市人民政府二○○四年九月一日汕头市工业商贸业龙头企业认定办法和扶持措施为进一步扶持我市工业和商贸业重点企业的发展，推动产业结构 中级职称的管理人才和科技人才，组织人事部门优先审批；公安部门凭组织、人事、劳动和社会保障部门的《入户通知》优先为其本人及其直系亲属办理入户手续。同时 ...
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关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（五）医疗机构的诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第十三条属于下列情形之一的，除提供本办法第十二条 ；（二）因公外出期间，由于工作原因发生事故或者在抢险救灾中下落不明，申请认定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的判决书；（三）在上、下班途中，受到 ...
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改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，凡符合以下条件的经有关部门认定，税务机关审核，在2005年12月31日前免征企业所得税。(一)利用原企业 、国务院国资委《关于印发〈国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法〉的通知》(劳社部发[2003]21号)和市财政局等部门《转发 ...
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