、正确地进行，对跨省(自治区、直辖市)企业集体合同的审查可由该企业注册地的省(自治区、直辖市)劳动行政部门负责。为了加强对这类企业集体合同报送审查情况的管理，请你局将审查情况及该集体合同文本(复印件)报劳动部劳动关系与监察司备案。 劳动和社会保障部(原劳动部)1996.04.24...
//www.110.com/fagui/law_99460.html-了解详情
科、股负责)。 第二章信用评价内容第七条劳动保障诚信评价内容：(一) 签订和履行劳动合同、集体合同情况；(二) 支付劳动者工资、福利待遇和执行最低工资 五章诚信企业待遇第十七条A级信用企业，享受以下优惠待遇：(一) 由各级劳动保障行政部门、工会、企业联合会/企业家协会颁发荣誉牌匾和证书，并向社会公布； ...
//www.110.com/fagui/law_163998.html-了解详情
劳动人事部门批准，省、市、自治区劳动人事部门也可委托合营企业所在地的县以上劳动人事部门批准。合营企业可以同企业工会组织签订集体劳动合同，也可以同职工本人签订个人 在招聘、雇佣、解雇、开除职工以及在确定本企业工资标准、工资形式、奖励与津贴制度、奖惩职工等方面的自主权。”为贯彻国发〔１９８３〕４５号文件， ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html-了解详情
次会议通过）第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和 具有约束力。企业相关的规章制度不得与集体合同的规定相抵触。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第七条县级 ...
//www.110.com/fagui/law_36944.html-了解详情
工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则，在政府发布的工资指导线基准线范围内，可自主确定工资 明确企业的利润与职工工资的增长幅度的关系，适时调整最低工资标准，为企业开展工资集体协商提供依据，依法审查集体合同和工资专项协议；劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_326219.html-了解详情
较大，职工生活水平有了一定提高，但从总体上看，我市企业职工收入水平与经济发展水平还不相适应，按照市委、市政府加快推进“富民工程”的要求，确保实现 拒不组建工会，拒不开展工资集体协商和签订工资集体合同(协议)工作的企业，以及克扣和恶意拖欠工资、侵犯劳动者合法权益的行为，劳动保障行政部门要依法处理，严重的 ...
//www.110.com/fagui/law_205211.html-了解详情
聘任或解聘各级管理人员。3．依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业的主管单位备案。4．在国家规定范围内 扶持单位对集体企业的扶持资金也可以作为投资或向集体企业参股，按投资比例与集体企业共享利益、共担风险。（六）清理评估资产，资产盘亏、盘盈、报废、毁损按 ...
//www.110.com/fagui/law_286568.html-了解详情
利益一致的原则，保持和谐稳定的原则。集体合同的内容应当包括：企业的发展目标和职工为之努力工作的义务、劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险 合同草案，应提交职工代表大会或由工会组织职工讨论通过，由工会主席代表职工与企业法定代表人以书面形式签订，按法定程序报送当地劳动部门审查。发生法律效力后的集体 ...
//www.110.com/fagui/law_266114.html-了解详情
集体企业可以自主决定用工形式，并依法签订劳动合同，明确企业与职工的权利、义务。集体企业有权拒绝上级或者有关部门向企业强行安置职工。第十八条 或者委派的厂长(经理)，应当经职工(代表)大会讨论通过后开始履行职务。第三十条 集体企业的副厂长(副经理)，由厂长(经理)提名，经职工(代表)大会讨论通过后任命 ...
//www.110.com/fagui/law_276581.html-了解详情
(三)依法履行合同；(四)改善经营管理，推进技术进步，提高经济效益；(五)保证产品质量和服务质量，对用户和消费者负责；(六)贯彻安全生产制度，落实劳动保护和 经营方向；(二)熟悉本行业业务，善于经营管理，有组织领导能力；(三)热爱集体，廉洁奉公，联系群众，有民主作风；(四)法律、法规规定的其他条件。第 ...
//www.110.com/fagui/law_2762.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务