小企业，下同）在安置下岗失业人员方面的重要作用，进一步促进我市下岗失业人员再就业，现就我市2007年度劳服企业和服务型（商贸）企业、加工型小企业年检认证工作的 5）安置的下岗失业人员《再就业优惠证》原件和复印件；（6）企业与新招用的下岗失业人员签订的一年以上（含一年）劳动合同或劳务协议原件和复印件；（ ...
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小企业，下同）在安置下岗失业人员方面的重要作用，进一步促进我市下岗失业人员再就业，现就我市2007年度劳服企业和服务型（商贸）企业、加工型小企业年检认证工作 年度在企业实际工作时间表》(一式三份)；（4）签订的劳动合同或劳务协议复印件；《再就业优惠证》原件和复印件；（5）2006年12月份和2007年 ...
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中心、解除和终止劳动合同等有关工作，维护社会稳定，根据中央及省的有关规定制定本暂行办法。一、省属国有企业应支付给已进入企业再就业服务中心的下岗 主管部门帮助解决经济补偿金的，主管部门还需签署解决资金数量的意见。(三)省劳动和社会保障部门会同省财政部门对申请企业报送的资料进行审核。符合条件同意给予补助的 ...
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，对免费或以低于当地同类场地市场租金为中小企业提供创业场地、扶持创业带动就业的创业园区（创业基地）的，三年内政府给予创业场地补贴，补贴数额按照 。四、实施中小企业用工社会保险补贴和岗位补贴。中小企业吸纳就业困难人员就业，与其签订一年以上期限劳动合同、按时足额缴纳社会保险费、依法支付不低于最低工资标准 ...
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企业。劳服企业要扩大社会服务范围，主动承揽第三产业项目，开展生活服务，努力拓宽就业领域。（七）落实有关优惠政策。劳动部门要督促检查，有关行业主管部门要积极 建立、变更、解除和终止过程中出现的新问题，指导企业加强劳动合同管理，进一步建立和完善劳动合同制度，研究制定企业以产定员、下岗分流的标准，维护职工 ...
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新农村建设服务。一、继续妥善解决企业历史包袱，努力做好企业分流职工再就业和社会保障工作(一)认真做好粮食财务挂账的清理审计和剥离工作，切实减轻企业 人兼任。(三)改革企业内部用工分配制度，建立有效的激励约束机制。全面实行劳动合同制度，建立和完善岗位能上能下、人员能进能出的用工机制。企业内部管理人员必须 ...
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环境。３．要充分利用实行股份合作制试点的机遇，推进劳服企业劳动制度的改革。在用工方面，推行劳动合同制度，采取灵活多样的用工形式；在分配方面，实行成本工资 各部门要把贯彻落实《规定》精神，做好试点工作，作为加强劳服企业建设，推动就业工作发展和贯彻实施《劳动法》的大事来抓，认真组织学习，做好试点工作的指导 ...
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工作最低小时工资标准。工资每月至少支付一次。非全日制工作最低小时工资标准由市劳动保障行政部门制定，报经市政府批准后公布。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者应 十八条用人单位应按有关规定就遵守和执行劳动保障法律法规、招收录用人员备案和就业登记、签订和履行劳动合同、缴纳社会保险费、工资支付等方面的情况 ...
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贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包关系，不得强行收回外出务工就业农民的承包地。支持和鼓励外出农民工自愿、依法、有偿转让承包地使用权，保护农民工的 农民给予一定的补贴和资助。五、维护进城务工就业农民的各项权益（二十九）用工单位必须依法与农民工签订劳动合同，并向劳动保障部门进行用工备案。 ...
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个人帐户。个人储蓄性养老保险金的支付同上款。３．待业保险要按照有利于促进再就业、有利于劳动力合理流动、有利于保障待业职工基本生活的原则实施。企业必须按国家规定 企业招用、辞退、开除职工，越权干预企业依法与劳动者订立、变更、解除、终止劳动合同，越权干预企业对职工的提升、岗位调整和职务任免的；（２）侵犯 ...
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