、增强竞争力相结合，参与国际竞争，提高企业经济效益；坚持企业信用建设与完善各项规章制度相结合，建立失信约束机制，促进企业的稳步、健康发展。第三条企业应 规企业改制行为得到纠正。(二)合同信用：企业在经营活动中，要严格执行《合同法》规定，切实履行合同条款，合同执行中，不得断章取义或拒绝履行合同条款；不 ...
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、增强竞争力相结合，参与国际竞争，提高企业经济效益；坚持企业信用建设与完善各项规章制度相结合，建立失信约束机制，促进企业的稳步、健康发展。第三条企业应 规企业改制行为得到纠正。(二)合同信用：企业在经营活动中，要严格执行《合同法》规定，切实履行合同条款，合同执行中，不得断章取义或拒绝履行合同条款；不 ...
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组织会员学习《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《劳动法》、《经济合同法》、《公司法》等有关法律法规，使会员学法、知法、用法、懂法，增强 《关于加强对个体工商户、私营企业人员出国(境)审查工作的通知》的要求，制定规章制度，确定专门人员，搞好此项工作。各级私营企业协会要主动做好会员合法权益的维护 ...
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组织会员学习《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《劳动法》、《经济合同法》、《公司法》等有关法律法规，使会员学法、知法、用法、懂法，增强法制 关于加强对个体工商户、私营企业人员出国（境）审查工作的通知》的要求，制定规章制度，确定专门人员，搞好此项工作。各级私营企业协会要主动做好会员合法权益的维护 ...
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实行何种用工形式，企业都应与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。企业有权依照国家法规和企业规章制度的规定解聘、辞退、开除职工。打破企业 本企业经济效益（按实现利税计算）增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（按净产值计算）增长幅度的原则（简称“两低于”原则），自主确定工资总额 ...
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生产经营计划。指令性计划采用国家订货的方式，执行计划的各方要严格按《经济合同法》签订并履行经济合同。对缺乏必要的物资供应、销售安排和运输保证的 职工，按企业规章制度的规定解聘职工。待业保险机构应按政策规定发给待业人员救济金，并根据“三结合”就业方针，帮助待业人员再就业。企业可进行优化劳动组合（合理劳动 ...
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、国家经贸委、劳动和社会保障部关于《下岗失业人员小额担保贷款管理办法》（银发394号）的通知规定和《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》等有关 ；(五)负责保后跟踪检查以及担保的代偿与追偿；(六)制定并执行内部规章制度；(七)定期向主管部门报告担保业务运行情况及财务收支状况。第十条担保中心 ...
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