110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 368 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
升能降。 二、进一步深化企业内部工资分配制度改革(四)建立以岗位工资为主要内容基本工资制度。企业要在市场导向就业机制宏观环境下,依据本企业经济效益, 按《劳动法》规定经职工代表大会研究并作出相应决定,及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定劳动合同中约定有关工资支付标准。职工在法定工作时间 ...
//www.110.com/fagui/law_181102.html-了解详情
法律、法规和国家有关规定;2.负责编制质量检验工作计划和质量检验管理制度;3.做好进货检验、工序检验和成品检验工作并严格把关;4.维护国家、企业、 十六条 采购质量控制(一)企业必须对供货厂进行考查、综合评价后方可签订合同,评价主要内容有:1.生产能力;2.质量状况;3.是否能保证供货期;4.质量 ...
//www.110.com/fagui/law_84006.html-了解详情
管理主要内容是:(一)监督企业是否按照《条例》和本细则规定办理开业登记、变更登记和注销登记;(二)监督企业是否按照核准登记事项以及章程、合同 ;(六)组织机构及其职权;(七)法定代表人产生程序和职权范围;(八)财务管理制度和利润分配形式;(九)劳动用工制度;(十)章程修改程序;(十一)终止程序; ...
//www.110.com/fagui/law_78817.html-了解详情
职工代表;(六)讨论通过职工代表大会自身建设有关规定、制度;(七)厂长代表行政、工会主席代表职工签订集体合同或共同协议;(八)职工代表发言。职工 一般每月召开一次,由班组全体职工参加。班组民主管理活动由工会小组长或职工代表组织。第四十条班组民主管理主要内容是:(一)听取和讨论班组长关于当月各项 ...
//www.110.com/fagui/law_43433.html-了解详情
,要进一步深化和完善,使厂务公开内容、程序、形式规范化和制度化。厂务公开主要内容应包括以下方面:1.企事业重大决策问题。包括企事业中长期发展规划 知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权,建立符合现代企业制度要求民主管理制度。企事业重大决策问题,必须坚持充分听取职工意见,并提交职代会审议; ...
//www.110.com/fagui/law_34295.html-了解详情
困难企业更应当实行公开,调动广大职工积极性和创造性,与企业经营管理者共同把企业搞好。 二、厂务公开主要内容5.国有企业、集体企业及其控股企业,应 、失业、工伤、医疗、生育等社会保险费缴纳情况。(4)劳动安全卫生保护情况。(5)集体合同劳动合同及工资集体协议签订、修订、续订和履行情况。(6) ...
//www.110.com/fagui/law_202273.html-了解详情
人、铁道运输业40万人、军工行业40万人、煤炭行业50万人开展职业培训。对下岗职工培训主要内容是职业指导、技能培训和创业能力。劳动部门要指导所属就业 变更、解除和终止过程中出现新问题,指导企业加强劳动合同管理,进一步建立和完善劳动合同制度,研究制定企业以产定员、下岗分流标准,维护职工合法权益。 ...
//www.110.com/fagui/law_33993.html-了解详情
成效根本标准。二、进一步规范厂务公开内容、形式和程序4、厂务公开主要内容:一是企业重大决策问题。主要包括企业中长期发展规划,投资和生产经营重大 源头参与和监督。10、坚持民主管理与专业管理制度有机结合。现代企业管理制度,知识经济出现和职工素质提高,要求企业管理必须以人为本,将专业管理和 ...
//www.110.com/fagui/law_24618.html-了解详情
培训,不断提高其参与民主决策、民主管理和民主监督意识和能力。二、厂务公开主要内容5、企业重大决策事项。主要包括企业中长期发展规划,投资和生产经营 规章制度制定等。7、涉及职工切身利益方面事项。主要包括劳动法律法规执行情况,劳动合同、集体合同和工资集体协议签订和履行情况,职工提薪晋级、工资 ...
//www.110.com/fagui/law_24541.html-了解详情
稳定,要实行责任追究。二、厂务公开主要内容1.企业重大决策问题。主要包括企业中长期发展规划,投资和生产经营重大决策方案,企业改革、改制方案,兼并、 规章制度制定等。3.涉及职工切身利益方面问题。主要包括劳动法律法规执行情况,集体合同劳动合同签订和履行,职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与 ...
//www.110.com/fagui/law_15.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务