，最低工资按照不低于我市同行业国有企业职工平均工资水平百分之一百二十确定。工资标准、工资形式由企业自主决定。企业应根据生产经营情况和国家物价指数上涨情况适时 、使用、改造锅炉压力容器、起重机械特种危害设备必须符合劳动安全卫生技术标准，并由劳动部门定期进行安全技术检验、论证。合格后方可使用。第四十九条 ...
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企业技术（业务）培训的计划，自主确定培训内容和方式，开展在职职工技术、岗位培训和考核。对按国家规定、经职业技能资格考核机构认定取得技师和高级技师资格 运用法律手段和经济杠杆，建立制约和诱导机制，推动企业认真执行劳动安全卫生的法规和标准。４．健全劳动争议处理制度，扩大仲裁受理范围，完善仲裁组织和办案程序 ...
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。企业可根据生产需要对现行的岗位津贴进行适当调整。建立必要的岗位津贴，具体标准和办法由各级政府确定。十三、建立企业职工正常升级制度。挂钩企业在同级劳动部门 职工的养老保险制度。选择有条件的市、县进行集体企业职工待业保险试点。二十、在强化劳动安全卫生监察的同时，加强技术咨询服务，帮助和督促企业增强安全 ...
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(九)气象部门15、静电检测卸油台收费(十)交通部门16、汽车、摩托车维修技术许可证收费17、公路养路费塑封工本费凭证收费(十一)科技部门18、非大型仪器 使用证书工本费二、降低部分收费标准的项目(一)公安部门1、犬类准养证收费(二)劳动人事部门2、劳动安全卫生和矿山安全卫生检验收费(三)气象部门3、 ...
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安全生产工作职责：（一）督促各监管企业贯彻执行安全生产法律法规和技术标准，督促监管企业对容易发生安全事故的危险场所进行严格检查，对事故隐患及时落实整改 的预防、保健、检查和救治；负责职业卫生技术服务机构的资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作；配合有关部门组织开展食品卫生专项整治；依法对产生或存在 ...
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富余人员给予必要的支持。六、关于企业生产辅助单位试点企业自办的工程设计、技术服务、建筑安装、机修运输等生产辅助单位，要本着有利于优化配置资源，有利于建立 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。职工个人与企业签订的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的 ...
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克扣、拖欠职工工资，或者支付职工工资低于当地最低工资标准的；（二）不提供劳动安全卫生设施、条件，或者劳动安全卫生设施、条件不符合国家规定的；（三）随意 内书面答复。第十九条工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的情况进行监督，并 ...
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草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案； （四）审查监督企业履行劳动合同、集体合同和专项合同的情况，执行最低工资标准和 工会提出，征求职工意见，与企业协商确定。 第二十三条 职工代表中一线职工、技术人员、一般管理人员的比例不得低于百分之五十，企业的中高级管理人员比例不得高于 ...
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，依法对外商投资企业进行审批、监督管理和提供服务。第二十七条产品出口企业和先进技术企业，由省外经贸厅会同有关行业主管部门，按照对外经贸部《关于确认和考核外商投资的 人大法律（1）条第五十六条外商投资企业不按国家有关招用职工、劳动安全卫生的规定从事生产经营，以及侵犯职工合法权益的，由有关部门根据情节，按 ...
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安全、消防规范的要求。(四)设备、容器符合《生产设备安全卫生设计总则》(GB5083)规定，电气装置符合整体防爆要求。(五)作业场所及周围环境中的有毒有害物质的 20天内提出审查意见送审批部门。(四)审批部门在收到同级环保、消防、劳动、卫生部门的审查意见后，应分别在15天内作出同意与否的批复。(五)经 ...
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