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的审批创造了有利条件。法律依据要涉及本方案所依据的主要法律法规,一般包括《劳动法》、国家有关企业年金最主要的法律法规规章和地方政府的有关法规规章,政策性文件 ,我单位按时足额缴纳了基本养老保险费,经济效益较好,并健全的民主协商机制,根据国家和省有关规定,我单位所制定的企业年金实施方案,符合法律法规, ...
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