职工劳动防护用品。十七、合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，须按照国务院一九五六年《工人职员伤亡事故报告规程》中的规定， 市、自治区劳动部门、国务院有关主管部门征求意见的基础上，起草了《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》（初稿）。一九八三年三月，国务院发布了国发〔１９８３〕４５ ...
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三个内容：干什么、如何干和出了问题怎么办。如劳动防护用品的使用规定、化学品库的管理制度、脚手架搭拆作业指导书等。金属非金属矿山企业现有 ；(6)作业环境以及其他职业安全健康检查记录；(7)培训记录；(8)职业安全健康管理体系审核报告；(9)协商和信息交流产生的记录；(10)事故(包括事件)报告；(11 ...
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五天或一年内累计旷工不超过三十天的。《管理办法》第十四条不得解除劳动合同（三）项的规定不包括女职工在孕期、产期、哺乳期触犯法律，严重违反 个人防护用品及保健食品制度，按照不低于国有企业标准发放职工个人劳动防护用品和建立职工个人保健食品制度。第五十一条外商投资企业必须建立事故隐患的检查、整改、报告制度， ...
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安全生产责任制的落实。（二）负责铁路道口的安全宣传教育，督促群众自觉遵守安全管理规定。（三）负责分析预测铁路安全生产形势并提出对策、建议；负责统计上报 生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全管理工作。（十一）依法监督检查新建、改建、扩建工程项目执行安全 ...
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或工作需要，同企业工会或职工个人签订不同期限的劳动合同。劳动合同的内容应按照《中外合资经营企业劳动管理规定》和本办法，由企业行政同企业工会或职工 主管部门、上海市劳动局和上海市总工会对事故的检查和处理。合营企业应根据生产或工作实际需要，发给职工劳动防护用品和保健食品。第二十四条 合营企业和职工发生劳动 ...
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，由用工单位负责统计上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。临时工的个人劳动防护用品以及从事有毒有害作业的保健食品费用，参照用工单位同类劳动 使用临时工的计划。用工单位要加强对临时工的教育，并指派专人或兼职人员负责管理。对未经批准擅自使用或超期使用临时工的，由有权批准使用临时工计划的 ...
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杭州市人民防空工程管理规定（根据市政府令第179号修正并重新发布）(1996年12月16日杭州市人民政府令第109号发布,根据2002年4月27日《杭州市人民政府 有害物品。(四)不得损坏和擅自占用、改造、封堵、拆除人防工程及其内部各种防护设施。第七条在人防工程安全范围内确需埋设管道和修建地面建筑物的 ...
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依照执行。第一章 总 则第一条 为加强本市劳动就业服务企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。 。第二十六条 企业必须执行国家有关劳动保护和安全生产的规定，职工的劳动防护用品(含用具)和保健津贴，应按本市有关规定执行。第二十七条 企业及其全体 ...
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、物业和作业场所应当符合安全生产法律、法规、规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动防护用品；（六）结合本企业的实际，每季度至少主持召开 造成其他严重后果的；（三）违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的；（四） ...
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财务会计资料或文件，不得妨碍注册会计师办理正常业务。 (四十四)加强项目的招投标管理。基本建设项目、技术改造项目等必须严格按照《中华人民共和国招标投标法》和《 。 (五十七)改善安全生产条件。按照《劳动法》有关规定，为职工提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品。新建、改建、扩建工程必须进行安全预评价，保障 ...
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