为五级至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹 ，其职工受到事故伤害或者患职业病的，以及用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予 ...
//www.110.com/fagui/law_345181.html-了解详情
工作区域内遭受不可抗拒的意外伤害的；(五)因公外出期间执行公务时，发生伤害事故或患重病没有医疗抢救条件导致残疾、死亡以及失踪的；(六)复员转业军人因公、因战致残后旧 上年统筹企业职工月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为：五级－－11个月六级－－10个月七级－－9个月八级－－8个月九级－－ ...
//www.110.com/fagui/law_246204.html-了解详情
月发给，直至死亡。（二）大部分丧失劳动能力的（即鉴定为５－６级伤残），按照本人原标准工资的７０％，按月发给，直至死亡。（三）部分丧失劳动能力的 合同的县、乡，应当协助企业办理签订农民工合同的各项手续以及农民工的招收与更换、伤亡事故的处理、回乡后的安置工作。企业应当按月向签订合同的县、乡交纳不超过农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_41742.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务