计算。生活补助费不低于职工困难补助并加上国家和省市规定的物价补贴。劳动合同制职工医疗期满解除劳动合同所发放的医疗补助费标准与生活补助费标准相同。职工待业期间，按规定可以在户口所在地的区、县(含番禺市)劳动服务公司领取待业救济金。待业救济金发放计算基数由标准工资改为生活补助费，发放时间和比例 ...
//www.110.com/fagui/law_281273.html-了解详情
交付赔偿费，在企业每工作一年，赔偿费递减百分之二十。合同期满者不再交赔偿费。第二十七条劳动关系一方要求解除劳动合同（除《管理办法》第十三条（一）、（三 保险费、待业保险费、伤残补助费和医疗费。第三十八条职工患病或非因工负伤享受的医疗待遇参照国有企业职工的规定办理。第三十九条外商投资企业职工因工或非因工 ...
//www.110.com/fagui/law_49771.html-了解详情
，不得裁减人员。第十六条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）工作 缴费单位不得转移已备案的财产。备案的财产应当依法优先偿付欠缴的社会保险费。缓缴期满，缴费单位仍未按缴费计划足额缴纳社会保险费的或在缓缴期间转移已备案财产的， ...
//www.110.com/fagui/law_343916.html-了解详情
的期限不满三年的，协议期应与合同期限一致。协议期满，即终止劳动合同，企业应与职工办理终止劳动关系手续。养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费部分），以 ”、“离岗挂编”、“长期外借”、和“放长假”等手续的人员，企业应当与其协商变更或解除劳动合同。本《办法》实施之日起，企业应停止办理上述手续。第十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_40756.html-了解详情
争议仲裁机构鉴证。第十条外商投资企业与职工解除劳动合同以及解除劳动合同的经济补偿，依照有关法律、法规和国家规定执行。劳动合同期满终止，职工提出续订劳动 。第十三条外商投资企业必须依照有关法律、法规和国家规定为中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人 ...
//www.110.com/fagui/law_238230.html-了解详情
约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意，可以续签劳动合同。企业解除劳动合同，应当事先征求企业工会的意见，并报当地劳动 不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后，工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。” 七、原第十条改为第十二 ...
//www.110.com/fagui/law_248339.html-了解详情
：“外商投资企业与职工解除劳动合同以及解除劳动合同的经济补偿，依照有关法律、法规和国家规定执行。”第十条第二款修改为：“劳动合同期满终止，职工提出续订劳动 修改为：“外商投资企业必须依照有关法律、法规和国家规定为中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。”第十三条第三款修改为：“外商投资 ...
//www.110.com/fagui/law_287049.html-了解详情
基本生活费，缴纳养老、医疗等社会保险费用，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训。托管期限３年，基本生活费按一定比例逐年递减。托管期满未实现再就业的， ，切实保障下岗困难职工的基本生活。研究解决国有企业改革中劳动关系建立、变更、解除和终止过程中出现的新问题，指导企业加强劳动合同管理，进一步建立和完善劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_33993.html-了解详情
职工切身利益和企业发展、社会稳定的重要政策，必须切实抓好落实，要加快养老、医疗、失业等各项社会保险制度改革，尽快实现社会保险统筹对全省中小企业的全覆盖，实现 再就业或自谋职业。下岗职工由本人自愿提出解除劳动合同，经企业同意的，可以把其基本生活保障和再就业协议期满的基本生活费一次性支付给下岗职工。有关 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
企业可以解除合同：（一）职工经过试用不合格的；（二）职工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，又不宜改任其他工作的；（三）职工违反劳动纪律，按照合同 外，企业须发给相当于３至６个月的本企业职工人均月工资的医疗补助费。第十九条对解除（终止）劳动合同后的外商投资企业职工，应按下列规定处理：（一）按本 ...
//www.110.com/fagui/law_49829.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务