关于改革的方针和搞好首都商业、服务业的指示精神，现就国营、集体商业、服务业若干问题作如下规定：一、进一步落实经营承包责任制（一）承包内容。商业、服务业的经营承包 系统内职工，也可以租给社会上有本市户口、具有与本店同等技术水平、经医院检查无传染疾病的人员。租赁后经过批准可实行等级差价，理男发收费可以适当 ...
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深层次矛盾日益突出，负担过重、生产经营困难是企业当前普遍存在的共性问题。企业自办学校、医院等社会公益性事业，本属政府的职能，是在过去计划经济体制下 、严重污染的中小企业要进行整顿和关、停、并、转；对资不抵债、没有发展前景的中小企业实施破产。鼓励各类中小企业，特别是非公有制企业兼并、收购公有制中小企业。 ...
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，平稳过渡。企业办医院、子校的分离参照过去的操作方式，实行“一院一校一策”，报市人民政府批准后执行。整体移交涉及有关经费问题，在试点的基础上 企业改制职工分流安置行为。?(1)国有企业改制并实施裁员时，凡未依照法定程序、没有依法支付解除职工劳动关系的经济补偿金不得裁减人员。国有企业实施关闭破产，凡没有 ...
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发挥着国民经济的主导作用。目前我省国有企业改革面临的困难和问题也十分突出，主要是政企关系还没有理顺；国有经济布局还不够合理；相当部分国有企业内部经营 经营者业绩进行考核和评价。要规范董事会的工作程序，包括决策程序、议事程序、检查工作程序，董事会不干预经理层的日常经营。(四)强化监事会的功能，明确监事会 ...
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工作力度加大，国有小企业改革有所突破。但是，全省企业改革在一些重点和难点问题上，仍没有大的突破。为认真贯彻党的十四届五中全会和省第八次党代会精神， ，按适当比例予以返还，条件成熟后再交由地方教育部门管理。暂不具备移交条件的医院，企业应努力创造条件，使其成为面向社会服务的事业法人。２１．企业自办的食堂 ...
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、违章不究的现象。建立各级、各个环节的严格责任制度，加强考核和督促检查，确保各项工作有人负责。完善劳动合同制，推行职工全员竞争上岗，严格劳动纪律， 壁垒，营造公平竞争的市场环境。采取有力措施，抓紧解决企业互相拖欠款项的问题，强化信用观念，严格结算纪律。依法严厉打击走私贩私、制售假冒伪劣商品以及其他经济 ...
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单位登记暂行办法》的有关规定，现就我市开展民办非企业单位复查登记工作的有关问题请示如下： 一、复查登记的目的、要求改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的 的民办非企业单位，登记管理机关将其材料退回业务主管单位，并说明理由。对没有通过复查登记的民办非企业单位，要及时通知当地银行和质量技术监督部门注销其 ...
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，坚持依法行政。继续削减行政机关不必要的审批权限和审批职能，严格控制各类检查评比达标活动，建立企业税费“明白卡”制度，加大惩处乱收费、乱罚款、乱摊派 基本职能，保证、监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行，参与企业重大问题决策。支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权，全心全意依靠职工群众， ...
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。有条件的企业要发展技术密集型产品。企业主管部门对企业制订发展战略负有指导检查的责任。三、实行分级分权管理，增强企业内部省略，各大中型企业要赋予分厂 按国务院通知执行。企业内部要采取多种分配形式，拉开差距，具体办法自定。没有条件实行上述办法的企业仍实行奖励基金制度。企业主管部门要逐个企业核定奖励基金 ...
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业务应遵守国家的法律、法规，接受政府有关部门的检查监督。产权交易中介机构应定期将产权交易的情况和问题向省级和同级经委、体改委及国有资产管理部门 与企业签订。集体合同草案在建立职代会制度的企业，应当提交职工代表大会讨论通过。没有职代会的企业，由工会委员会或会员代表会讨论通过。集体合同由工会主席代表职工与 ...
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