年十二月三十一日关于实施国有企业监事会制度若干问题的意见为改革对国有企业的管理方式和对企业领导人员的管理制度，建立有效的国有资产管理、监督和营运机制，确保 的部门，为保证监事会工作的顺利开展提供必要的协调和工作条件。首批派出监事会的企业名单首批派出监事会的企业名单1．湖南华菱钢铁集团有限责任公司2． ...
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体系解决方案，并实现集团财务的合并，最终达到各分公司财务信息的集成，为公司科学管理决策提供及时、完备的信息。 280 1、按照JIT生产模式，既保证了 管理、未来还要继续实施：现金管理、人事管理、薪资管理。项目要达到的主要技术指标：(1)满足高度的行业个性，实现外向型非标产品大规模订制业务的整个流程 ...
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责成省财政厅、人民银行、劳动局、人事局按照国家主管部委规定制订具体办法，统一处理。九、健全各项管理制度，保证公司的健康发展。对清理整顿后确需保留的公司， 管理和指导监督。要通过清理整顿，建立健全公司的财务、税收、审计、人事、工资、奖金、福利和经营管理等各项规章制度。责成省财政厅、审计局、劳动局、人事局 ...
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相应的待遇；在编制内聘用路外人员需报部批准。外服公司、华铁置业公司、华运旅行社、中铁进出口公司的干部管理仍按部的有关规定执行。 六、部直属多经企业机构 两经中心，由两经中心审核，报部批准。 七、部直属多经企业的章程及基本管理制度、中长期发展规划报两经中心核备。重大的资产变动（如增加或减少注册资本，吸收 ...
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监管和考核。5、进一步建立适应市场经济体制要求的公司内部经营管理机构和劳动、人事、工资制度，健全公司财务会计制度，强化市场开拓、产品开发和技术进步机制。 钢板弹簧厂3、兰州纺织厂4、甘肃省白银棉纺厂5、国营天光集成电路厂6、国营庆华仪器厂7、西北铁合金厂8、甘肃山丹焦化厂9、窑街矿务局10、靖远矿务局 ...
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集团股份有限公司宁波博威集团有限公司厦门钨业股份有限公司厦门华侨电子股份有限公司海尔集团公司海信集团有限公司华为技术有限公司中兴通讯股份有限公司附件2：编号：IE 200 －创新型企业试点方案试点单位： 管理单位：科学技术部国务院国资委中华全国总工会二OO 年 月填 写 说 明一、对于中央企业，管理 ...
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发挥政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业重大决策，党组织领导成员可以与 委员会。8、改革企业劳动、人事、工资制度试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和专业技术人员国家干部身份 ...
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寻求实现公有制与市场经济相结合的有效途径，进一步解放和发展生产力，巩固和完善社会主义制度；转变政府职能，探索政企分开的路子，建立新型的政企关系；理顺产权关系， 和建议。9．改革企业劳动人事工资制度。试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人身份界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和技术人员的国家干部 ...
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二是实现企业产权的多元化。进一步降低经营风险、扩大企业经营规模，加强股东对公司经营的约束力，加快向现代企业转变，同时引进外部投资，吸引资金，实现企业 起一整套适应现代市场经济发展的企业内部管理制度。明晰内部各个部门的职能，促进企业规范化发展，重点完善企业财务制度、劳动用工、人事和分配及技术创新机制等 ...
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民事权利、承担民事责任的法人实体，切实做到自负盈亏；完善企业内部领导体制和组织管理制度，向规范化、科学化的方向迈进，形成企业内部权责分明、团结合作、互相 3、国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理，但国有资产投资机构派出的监事会，其成员可以由国家公务员兼任。(五)改革企业劳动人事工资制度1、取消企业 ...
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