，结合本市实际，制定本办法。第二条县级以上人民政府残疾人工作协调委员会主管按比例安排残疾人就业工作，各级残疾人联合会负责实施，劳动保隘、人事、财政、税务、工商 就业服务机构推荐，也可以自行向社会招聘。第六条各单位安排残疾人就业，应根据其残疾程度，安排适宜的工种和岗位。残疾人就业应参加和接受职业培训， ...
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细则》印发给你们，请贯彻执行。中山市人民政府二ｏｏ七年十二月十八日中山市分散按比例安排残疾人就业实施细则第一条为保障残疾人劳动权利，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国 社会保险、连续工作满8个月的，可以列为该年度按比例安排残疾人就业指标。第八条用人单位安排残疾人就业达不到本细则第七条规定比例的，每少 ...
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的子女(18岁以下在校生)，可随迁。符合招工条件的，由调入单位或在其他企事业单位安排工作，劳动部门给予办理手续。(五)引进人员，其子女的入学、入托 手续。 第五条 大学本科毕业生(包括计划内本科自费生)，通过双向选择，经本市调入单位考察、专业对口、同意接收的，可由市人事部门审核办理接收手续。 第六条 ...
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各市、县、自治县人民政府，省政府直属有关单位：《省工业厅关于2000年放开搞活国有中小工业企业工作安排意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 下简称《实施意见》，进一步放开搞活我省国有中小工业企业，特提出2000年放小工作安排意见。一、指导思想和原则今年放小工作的指导思想是：以《决定》和 ...
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领导小组办公室(简称市减负办)《重庆市2004年治理向企业乱收费乱罚款和各种摊派工作安排》已经市政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。二○○四年四月十六日重庆市 ，加大监督检查力度全国各地和我市各地区几年来的实践表明，开展查基层单位、查薄弱环节、查突出问题的“三查”活动，是巩固治乱减负成果，防止反弹的 ...
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残疾人就业实施办法》印发给你们，请遵照执行。一九九九年七月十五日九江市按比例安排残疾人就业实施办法第一章总则第一条为保障残疾人的劳动权利，促进残疾人广泛就业 、财政、税务、银行、统计、新闻和司法等有关部门要支持所属企事业单位按比例安排残疾人就业工作。第五条为保证残疾人就业管理工作的连续性，成立“九江市 ...
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个级别使用并享受相应待遇。不再担任监事会职务的不再享受相关待遇，可回原单位安排工作或到企业任职；但连续担任监事会职务满两届且考核优秀的，按 ；(四)检查本企业财务预算执行情况；(五)根据财务预算执行情况提出对本企业预算执行单位考核和奖惩意见。第十条 市属国有企业财务部门为财务预算管理机构，在财务预算 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府领导同志同意市减轻企业负担领导小组《关于２００２年企业治乱减负工作的安排意见》，现转发给你们，望遵照执行。天津市人民政府二○○二年四月二十二日关于２００２年企业治乱减负工作的安排意见为深入贯彻落实《 ...
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3年不招生的学校，可按规定程序予以撤销，其资产由原办单位管理，人员由原举办单位安排，其中一些学校可根据企业需要改为职工培训中心或社会培训机构。7 标准内移交工作人员， 企业不得借移交之机将不合格的医务人员和非卫生技术人员安排进医院。移交时参加企业养老保险的离退休人员由社会养老保险机构负责支付养老金，未 ...
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企业登记公告管理制度。 三、各省、自治区、直辖市工商行政管理局应按统一的工作安排，组织发布辖区内已经登记注册的所有企业的登记公告。发布登记公告的工作 期刊式登记公告应采取公开招标方式，选择符合要求、有能力承担此项工作的印制单位负责印制。 十一、国家工商行政管理局将会同地方工商行政管理局对企业登记公告 ...
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