。对1986年9月30日前参加工作并与企业签订无固定期限劳动合同的，变更原劳动合同后，可按照“转变身份、适当补偿、续接社保”的办法，置换身份，理顺劳动 核算，按净资产包括土地出让分配，算完为止，但应不低于当地最低基本生活费。2、解除原企业劳动合同、变更劳动关系得到的以实物抵现经济补偿金，在岗的职工可 ...
//www.110.com/fagui/law_235414.html-了解详情
等。19、改制为国有及国有控股企业中符合下列条款之一的职工，在变更或重新签订劳动合同时，如职工提出签订无固定期限劳动合同，改制企业应与职工签订或变更为无 的减少，按规定程序报批后冲减国有资本，不足部分由原主体企业补足，补足后原主体企业不应向改制企业作新的投入。按规定进行各项支付后剩余的国有净资产可向 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-了解详情
或距退休年龄在10年以内的，经考核基本合格的应优先安排上岗，考核不合格的，应安排力所能及的工作。当事人双方同意续延劳动合同的，职工要求签订无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。第六条企业可以根据生产经营情况，按照国家规定进行经济性裁决人员。被裁减的 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html-了解详情
个人安排的不符合企业需要的人员；法律和国务院已有规定的，从其规定。企业有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，企业都应与职工签订劳动合同，明确双方 ，由政府主管部门对厂长（经理）、厂级领导人员给予相应奖励。亏损企业的新任厂长（经理），在规定期限内，实现扭亏增盈目标的，政府主管部门应给予厂长（经理）、 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
。２．饮料：按照高起点、高品质、大市场的要求加快改造、改组步伐。无醇饮料中，重点发展纯天然热带浓缩果汁、调配果蔬汁、功能性口服液等产品。重点扶持 加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动合同期满后，企业和职工中任何一方不愿意续订劳动合同的，应当依法终止劳动合同外，包括经营者在内的职工落聘后 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
”（财固－１１），经批准后，与租赁单位订立租用合同。合同中必须明确租用期限、租用金额，规定承租单位不能擅自拆除、改装及任意改变固定资产的原来状态。经出租 、水暖（不包括取暖用锅炉）、煤气、通风、卫生设备以及其他与生产无直接关系的固定设备。生产和非生产使用的房屋，按其主要用途进行区分。第七类：建筑物至指 ...
//www.110.com/fagui/law_175519.html-了解详情
并说明授权董事会具体办理注册资本的变更登记手续。第七条公司营业期限为〔年数〕或者〔公司为永久存续的股份有限公司〕。第八条董事长为公司的法定代表人。第九 董事应当事先声明其立场和身份。第八十三条董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时（聘任合同除外） ...
//www.110.com/fagui/law_57376.html-了解详情
政府有关部门批准的事项，应办理相应的批准手续； (三)由原外商投资企业改组为公司的，对原合同、章程的修改应报原审批机关审查同意后，报中华人民共和国对外 设置普通股，并可设置优先股。 普通股的股利在支付优先股股利之后分配。普通股的股利不固定，由公司按照本规范确定的程序决定。 公司对优先股的股利须按约定的 ...
//www.110.com/fagui/law_92727.html-了解详情
，以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。 第六条 公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。 第七条 国有企业改建为公司， 当归公司所有。 董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。 关联法规：国务院部委规章（2）条地方司法规范（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_6060.html-了解详情
，以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。 第六条 公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。 第七条 国有企业改建为公司， 当归公司所有。 董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。 第六十二条 董事、监事、经理除依照法律规定或者经股东 ...
//www.110.com/fagui/law_5927.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务