的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 ，加强分类指导，总结推广经验，及时提出切实可行的措施。对生产经营比较困难、矛盾问题较多的企业，上级党组织要加强领导，必要时可派工作组帮助企业开展 ...
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强化安全意识 各地区、各有关部门和单位要切实做好境外中资企业、机构与人员出境前后的安全教育和管理工作。按照“谁派出，谁负责”的原则，要求派出企业、机构 等驻外机构要加强对安全问题突出的国家和地区有关政治经济形势、民族宗教矛盾、社会治安状况、恐怖主义活动等信息的收集工作，及时掌握境外各种可能危及我国企业 ...
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1988年6月10日以前的工龄采取优惠房价办法解决这一矛盾。(三)尽量吸收原房改方案中适用条款，以便前后互相衔接。如购房和租房的条件，房价和房租的计算 制定产权管理制度。(四)党政事业单位与企业之间职工互相调动，原住房的买卖或租赁合同继续有效。 七、其它本规定其它细则，均按房改方案及其有关文件执行。本 ...
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工资基金、奖励基金、福利基金、教育基金，“视同负债处理”。－－为搞好企业改制前后的有关福利政策衔接，对改制前企业承担的退休职工医药费，可按人均1500元 －一个企业为另一个企业提供担保的，被担保企业破产后，担保企业应当按照担保合同承担担保责任。但是，偿债期限可以由担保企业与被担保企业的债权人协商确定。 ...
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