内部管理规章制度；建立规范、严格的企业财务会计核算制度；依法行使生产经营决策权、产品定价权、进出口权、劳动用工权、一般资产处置权等生产经营权；建立企业技术创新机制， 按照《中华人民共和国劳动法》第二十六条第二款的有关规定解除劳动合同。待岗待聘期间，企业不能给予职工安排重新上岗或不能安排到其它岗位工作的 ...
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(四)支持建立和完善企业劳动争议调解制度、地方劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调民航企业与其它部门单位的关系，保障 规定执行重大运输和抢险救灾任务，或不履行经济合同，长期拖欠应交民航局款和拖欠贷款的；(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的；(三)未按照规定履行 ...
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限制和其他歧视性措施。企业根据指令性计划生产的产品，应当按照计划规定的范围销售。需方企业或者政府指定的单位不履行合同的，企业有权停止生产，并可以向 确定的企业法定代表人组织制定停产方案，经政府主管部门批准后实施。企业停产整顿期间，必须采取有效措施，保护企业财产。任何人不得盗窃、毁坏、哄抢、私分、隐匿、 ...
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限制和其他歧视性措施。企业根据指令性计划生产的产品，应当按照计划规定的范围销售。需方企业或者政府指定的单位不履行合同的，企业有权停止生产，并可以向 。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，应当纳入工资总额。取消工资总额以外的一切单项奖。企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入的增减。企业 ...
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收取费用。第十二条 落实企业进出口权。企业可自主决定产品的进出口形式。在全国范围内自主选择外贸代理企业从事进出口业务，自行选择进出口口岸和报关口岸，并有 自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制，企业都应当与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利、义务和劳动期限。1、企业应当建立健全劳动 ...
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