。有新单位接收的，按国家干部（合同制干部）介绍到新单位，属于合同期满或有正当理由解除合同的国家干部（合同制干部），待业在一年以内的，工龄连续计算； 。该项基金在企业终止经营、清理过程或中方干部离开该企业后由企业与人才交流中心结算。（二）“破产欠薪基金”的筹集和管理：企业聘用人才交流中心管理的干部期间， ...
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原工资级别和调资晋级权。承租人基本收入中相当于其原基本工资（不包括企业内部浮动工资）额的部分，列入企业基本工资总额，超过部分在成本中列支（按劳务费支付）； ，承租方须将承租企业资产盘点表和债权债务平衡表交出租方。出租方须在租赁合同期满前，组织财政、银行、审计等有关部门及专家进行实地审计、考评。审计、 ...
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原工资级别和调资晋级权。承租人基本收入中相当于其原基本工资（不包括企业内部浮动工资）额的部分，列入企业基本工资总额，超过部分在成本中列支（按劳务费支付）； ，承租方须将承租企业资产盘点表和债权债务平衡表交出租方。出租方须在租赁合同期满前，组织财政、银行、审计等有关部门及专家进行实地审计、考评。审计、 ...
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利润包干，全奖全赔；可以实行全额利润按比例分成，亏损按比例补偿；可以实行企业工资总额与企业上交税利与企业集体留成挂钩等办法。无论采用何种承包形式，都必须做到包死 和行业特点，承包的时间期限以3-5年为宜。为保持承包经营的连续性，在承包合同期满前二个月，就应开展下期承包的有关工作，在确定新的承包者时，原 ...
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缴数额。单位补办申报手续并按核定数额缴纳失业保险费后，由失业保险经办机构按照规定结算。第九条单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费；职工按照本人工资1 农民合同制工人，连续工作满1年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作年限，每满1年发给1 ...
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工商行政管理部门办理登记或变更登记。第十四条内联企业合同期满不再续约，或合作期间因其他事项提出终止合同，应报原批准机关批准解散，并在清偿完债权和债务 ，由开发区管委会负责审批，可将户口迁入开发区。第二十五条财务管理内联企业的工资、奖金和财务制度，应遵循市人民政府和开发区的有关规定，并接受市财政、税务、 ...
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，按未完成任务的比例，扣减其工资收入，直至扣减到可进成本工资的百分之七十。 第二十条 承包合同按一个承包期作总结算兑现。为此，进行年度结算兑 承包合同，审计部门对承包企业承包期内的财务帐目和年度决算及时进行审计，承包期满后进行终结审计。 第三十九条 发包方必须加强对承包方用人方面的监督。承包方必须维护 ...
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单位为出租方将企业有期限地交给承租方经营，承租方向出租方交付租金并依照合同规定对企业实行自主经营的方式。第四条 实行租赁经营必须兼顾国家、企业、职工和 合伙承租成员的收入可以按照本条例第三十三条的规定分年度结算或者租赁期满一次结算。承租经营者及合伙承租成员的原工资和租赁期间按照国家规定应当调整的工资， ...
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”分成。企业缴纳所得税超租金部分，由财政部门每季按70%的比例返还给企业，年终结算，多退少补。国家应得而让给企业部分，全部作为企业发展基金。(二)用企业 计入档案，作为承租期满后恢复工资的依据。承租人预支的生活费(标准工资加奖金和税前列支的补贴)，在企业成本中列支。第三十四条承租人依照合同分得的收入系 ...
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费用提留。企业改制时，职工患病或非因工负伤医疗期未满的，其工资发放至医疗期满(医疗期最多不超过24个月)。企业在解除劳动合同时，除应支付经济 处置收益，按月缴纳，年终结算。省国资委负责监缴应缴入省属国有企业改革专项资金部分的国有资本经营收益。67、土地使用者必须按照出让合同约定，缴纳土地使用权出让金、 ...
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