，在改制期内全部还清。企业改制解除员工劳动关系的，员工欠款应从计发给员工个人的经济补偿金中抵扣。对债权清收不力的单位和企业，如按政策需申请国有企业改革 连续工作满十年以上的；③初次分配到原企业工作的复员、转业军人及按计划分配的大中专毕业生、建设征地农转工人员，与原企业已签订了有期限劳动合同而未到期的 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-了解详情
适当补贴。 八、置换职工身份、理顺劳动关系(一)企业改制时，要依照《劳动法》全员重新签订劳动合同。对1986年9月30日前参加工作并与企业签订无固定期限劳动合同 1986年10月1日以后参加工作的在职职工，按其在本单位的工作时间，每满一年，发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元)，最多 ...
//www.110.com/fagui/law_235414.html-了解详情
指企业一定时期主营业务利润同主营业务收入净额的比率。它表明企业每单位主营业务收入能带来多少主营业务利润，反映了企业主营业务的获利能力，是评价企业经营效益的主要指标。２ 年经营现金净流量同上。（２）流动负债指企业所有偿还期在一年或一个经营周期以内债务。数据取值于《资产负债表》。４．指标说明（１）现金流动 ...
//www.110.com/fagui/law_25863.html-了解详情
。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订劳动合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可以依法解除劳动合同。企业可以设立劳动争议调解委员会(主任应由工会主席 和运作。协调会议的成员单位应深入企业，帮助试点企业解决在运作中碰到的困难和问题，保证试点工作的顺利开展。第三阶段，1995年10月至12月， ...
//www.110.com/fagui/law_273851.html-了解详情
，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。” 四、增加一条列为第七条，为：“ 实行劳动合同制。企业必须按照国家有关规定，与被录用职工平等协商，签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_248339.html-了解详情
与职工双向选择的用人机制。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。政府对企业工资总量实行间接控制，制定最低工资标准，对 ，对试点中遇到的问题，要认真研究，积极帮助解决或向有关方面反映，对试点单位存在的不规范做法要及时加以纠正。要加强对化工行业改革的政策引导，抓紧制定 ...
//www.110.com/fagui/law_75972.html-了解详情
，自改革开放以来，特别是近几年来，在我市教育、卫生、文化、科技、体育、劳动、民政、法律服务等诸多领域得到了长足的发展，成为推动我市经济社会发展 民办非企业单位及职工的合法权益。指导民办非企业单位依法维护和尊重员工的合法权益，在平等协商的基础上与员工签订劳动合同，并按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_302904.html-了解详情
可以增强各方面对企业资产经营状况的关注，促进企业提高单位资产的收益水平。(2)一般情况下，企业可据此指标与市场资本利率进行比较，如果该指标大于市场利率， )年经营现金净流量同上。(2)流动负债指企业所有偿还期在一年或一个经营周期以内债务。数据取值于《资产负债表》。4.指标说明(1)现金流动负债比率是从 ...
//www.110.com/fagui/law_93423.html-了解详情
各委、办、厅、局，省各直属单位：经过全省上下的共同努力，2000年我省基本实现了党中央提出的国有企业三年改革与脱困目标。为进一步加快国有企业改革和 职工劳动关系。具体办法由各地作出规定。对继续留在改制后的企业工作，并与企业重新签订劳动合同的职工，企业暂未支付经济补偿金或生活补助费的，应在企业净资产中作 ...
//www.110.com/fagui/law_39721.html-了解详情
，并交纳水电费等费用；免租使用期满仍不能迁出的，要按有关规定与有关政法机关签订续租合同。 六、关于下岗职工基本生活保障金问题。移交企业下岗职工由省交接办 调入企业、但其户口仍在原工作单位所在地的，只要经过原主管单位职能部门正式批准、在企业移交前与企业已形成一年以上事实劳动关系的，予以承认，按政策规定报 ...
//www.110.com/fagui/law_258572.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务