人数，加上因国家政策性安置的军队退役人员及随军(随调)家属人数。?2、企业理顺员工劳动关系的补偿工龄、内退、协保(企业净资产不足以支付改革成本的，不实行 应将所辖用人单位《申报表》报送市再就业办纳入全市公益性岗位资源库进行统一跟踪管理。?政府相关职能部门在办理以下业务时，应将同意立项、同意拨付财政款项 ...
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其刑事责任：(一)因决策失误导致公司资产损失累计占企业净资产5％以上的；(二)用人不当给公司信誉造成极坏影响的；(三)授意公司及其人员造假帐，隐瞒收入，虚报 资金或私自将公司资金借贷给他人的；(七)公款私存的；(八)未经董事会同意，为本公司的股东、其他单位或个人提供担保的。第十九条经理实行以下回避制度 ...
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双方当事人均必须严格履行劳动合同规定的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权利不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 犯罪的，移送司法机关追究刑事责任：(一)在登记注册中隐瞒真实情况，弄虚作假或者未经核准登记注册擅自开业的；(二)违反核准登记事项从事经营活动的；(三)不按 ...
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双方当事人均必须严格履行劳动合同规定的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权力不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 犯罪的，移送司法机关追究刑事责任：(一)在登记注册中隐瞒真实情况，弄虚作假或者未经核准登记注册擅自开业的；(二)违反核准登记事项从事经营活动的；(三)不按 ...
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省属国有企业改革领导小组《关于省属国有企业改革有关政策的补充意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 湖南省人民政府办公厅二00五年三月二十二日 关于 相关待遇。如职工本人申请，可与其解除劳动关系。24、计发经济补偿金的工资，是指用人单位根据本单位分配制度或分配办法，以货币形式直接支付给本 ...
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部门审核批准，所取得的收益和收入纳入单位预算，统一核算，统一管理。事业单位处置国有资产应当严格履行审批手续，未经批准不得自行处置，经批准处置资产所 编制管理之间“一体化”的管理模式。探索实行人才租赁、人事代理等新的用人机制，促进“单位人”逐步向“社会人”转变。 (十四)构建新型的现代事业制度。研究符合 ...
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下职工民主管理的有效途径，维护职工合法权益。建立符合现代企业制度要求的选人用人机制，按照公开、平等、竞争、择优的原则，优化人才资源配置。国有企业要 》(国办发(2003)96号)中的各项要求，并按照有关规定履行审批程序。鼓励企业员工持股、经营管理层相对控股、经营者相对持大股进行改制。按照职工自愿出资的 ...
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各部门、各直属单位：市体改办拟订的《公司董事会工作规则(试行)》、《公司监事会工作规则(试行)》、《公司经理工作规则(试行)》已经市政府同意，现转发给 承担以下责任：(一)对不当行为承担责任。经理在执行业务中违反董事会决议，或未经董事会决议，或超越董事会授权决定重大事项，使公司利益遭受损失时，承担全部 ...
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进行审计，属自治区的由自治区体改委委托审计机构进行审计，费用由公司负担。未经公司原审批机关批准，公司不能进行配送股，不能进行其他形式的增资 企业管理人员的国家干部身份，建立“能上能下”的用人制度和“能进能出”的用工制度，建立与企业经济效益、劳动生产率相联系的员工工资、奖金分配制度。公司按国家有关规定 ...
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；(二)维护公司利益，不得利用职权谋取私利或收受贿赂，不得泄露公司秘密；(三)未经股东大会决议通过，不得自营或为他人经营与所在公司的同类业务；(四)不得 严重程度，给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任；(二)因用人不当，给公司信誉造成极坏影响，给予经济处罚或行政处分；(三)在董事长授意 ...
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