若干规定》实施。关联法规：地方政府规章（1）条第十条公司可根据自己的实际情况，灵活选择实行内部员工持股时进行工商登记的持股主体。包括：(一)由持股员工 的员工，其所持股权根据公司的不同情况分别予以处置。脱离公司包括调离、退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第三十六条以自然人身份 ...
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的知识产权可作价入股。企业知识产权入股按照国家和省有关规定实施。第九条企业可根据自己的实际情况，选择实行内部员工持股主体。包括：(一)由持股员工以 不同情况分别采取内部转让、继续保留或继承等方式处置。脱离企业包括调离、退休、自动离职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十一条委托投资公司或者托管公司 ...
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知情的情况下批准，不得同本行订立合同或进行交易；(三)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；?(四)不得自营或为他人经营与本行同类的营业或从事损害 事项；?(九)决定本行内部管理机构的设置和分支机构的设置方案；?(十)决定本行员工的工资、福利、奖惩制度；?(十一)根据董事长的提名，聘任或解聘本行行长、 ...
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总经理，企业连续两年增加新亏损的，不得续任；不能实现任期目标的，必须离职，对长期不能扭亏转盈或明显减亏的，领导班子要进行改组；因决策失误，造成企业 ，所有大型企业都要尽快建立自己的技术开发机构；企业要创造条件，以多种形式吸纳优秀科技人员到企业工作，大幅度提高科技开发人员在企业员工中的比例；强化企业技术 ...
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的；（五）因其他原因需要解聘的。第十六条外派专职董事和独立董事认为自己不宜继续任职的，可以提出辞职。第十七条董事会依法设董事长1名，视需要可 利益；（二）遵守公司章程，执行董事会决议，定期向董事会报告工作；向职代会报告涉及员工切身利益的重要事宜；（三）加强和改善企业的管理工作，提高管理水平，增强市场 ...
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间债权转股权等多种形式，吸引外资企业、个体私营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股，实现投资主体多元化，大力发展混合所有制经济。(五)坚持“抓大放小”方针 的改革和发展。各级人大、政协、纪委都要把促进国有企业改革和发展作为自己的重要任务，从各自的职能出发抓好国有企业的改革和发展。各有关部门 ...
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工作能力;(五)职工代表监事应该是在该企业工作时间较长、熟悉本企业情况的在册员工。 第三章监事会的监督检查 第十二条监事会一般每年对企业定期检查1至2 企业安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动;不得在企业中为自己、亲友或者其他人谋取私利。第三十条监事会成员必须对检查报告内容保密，并不得 ...
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辞职的，应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理离职手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，自动延长至任期 ）监事不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产，不得在公司中为自己、亲友或者其他人谋取私利；（二）监事必须对监督工作报告内容保密，并不得泄露 ...
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