培养各类高级专业人才和管理人才，特别是培养一批跨学科的复合型人才。加快发展中等职业教育，培养一大批中级专业人员，充实生产经营第一线。拓宽人才培养渠道，实行 工作，期限１至３年。允许除公务员以外的在职人员到第三产业企事业单位兼职，从事第二职业。允许离退休人员从事第三产业，保留原享受的待遇。工业企业因安置 ...
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培养各类高级专业人才和管理人才，特别是培养一批跨学科的复合型人才。加快发展中等职业教育，培养一大批中级专业人员，充实生产经营第一线。拓宽人才培养渠道，实行 工作，期限１至３年。允许除公务员以外的在职人员到第三产业企事业单位兼职，从事第二职业。允许离退休人员从事第三产业，保留原享受的待遇。工业企业因安置 ...
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变更登记、重新登记、注销登记。(二)监督私营企业依照登记事项和核准的经营范围从事生产经营活动。(三)制止和查处私营企业的违法生产经营活动。(四)保护私营企业 人员申请开办私营企业不受离退休时间及所从事行业的限制。机关在职干部、职工不得在私营企业任职、兼职从事第二职业。支持军队转业复员人员开办私营企业； ...
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变更登记、重新登记、注销登记。(二)监督私营企业依照登记事项和核准的经营范围从事生产经营活动。(三)制止和查处私营企业的违法生产经营活动。(四)保护私营企业 人员申请开办私营企业不受离退休时间及所从事行业的限制。机关在职干部、职工不得在私营企业任职、兼职从事第二职业。支持军队转业复员人员开办私营企业； ...
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原单位的证明文件；离休、退休人员的离、退休证明；到私营企业从事第二职业的企业事业单位在职人员，原单位同意的证明文件；育龄人员的婚育状况证明；( 、变更登记、重新登记、注销登记；(二)监督私营企业依照登记事项和核准的经营范围从事生产经营活动；(三)制止和查处私营企业的违法经营活动；(四)负责对私营企业的 ...
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企业办社会机构通过市场化运作进行分离。(二)人员移交1．在职人员移交按照《通知》要求和财政部企业司《第二批中央企业分离办社会职能工作政策解答》意见，此次 人员、资产及经费数进行核对，对移交人员工资进行套改，审核移交人员的职业资格，共同对移交职能机构各项费用进行测算。(二)签署移交协议阶段(9月末前完成 ...
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活动有章可循、行为规范。第十一条基础教育是企业按照生产要求，对在职人员从事本职业、本岗位工作必须掌握的基本知识和业务能力进行的教育。企业应对 应把管理基础工作列为各级乡镇企业行政主管部门的目标管理考核内容，定期进行检查。第二十条各级乡镇企业行政主管部门应采取各种鼓励政策和措施，激励企业抓好管理基础工作 ...
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企业跨地区、跨行业、跨所有制经营，与国营集体企业实行各种形式的联营和从事代购、代销、代储、代运业务。鼓励和引导个体、私营企业因地制宜地 科技人员以“星期六工程师”等形式到乡镇企业进行科技咨询或帮助科技攻关，允许在职人员经过批准以第二职业为乡镇企业服务。对党政机关离退休干部到乡镇企业工作的，不受“退休两 ...
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如继续不服从分配，即与再就业服务中心脱离关系，由其自谋职业。第十六条破产企业在职职工在再就业服务中心集中托管期间，继续享受养老保险，其养老 ，促进资本结构的优化，根据国家有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。第二条凡职工人均净资产在10000元以下，或生产性固定资产原值总额在1500万元以下的国有 ...
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分流安置政策、社会保险关系接续政策以及相关政策，确实保障职工分流安置工作顺利实施。第二章职工分流安置第七条破产企业分流安置职工的范围是：与企业有劳动关系 可按规定享受失业保险待遇，但不再享受北京市城镇失业人员自谋职业社会保险费补助。第十一条破产企业的在职职工，在法院宣告破产当月，男年满５５周岁，女年满 ...
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