，根据国家、省有关规定，现提出我市城镇灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法如下：第一条凡本市城镇范围内已参加基本养老保险的个体经营者以及从事非全日制、临时性和 〉的通知》（宁政发〔2000〕259号）和《市政府办公厅关于印发〈南京市城镇职工大病医疗救助试行办法〉的通知》（宁政办发〔2000〕122号) ...
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含视同缴费年限）可累计计算。5、劳务人员参加养老保险后，与用人单位终止或解除劳动关系后，又重新就业的可办理养老保险关系接续或转移。回农村的可保留 保险1、劳务人员以灵活就业人员个人身份由用工单位或劳务中介机构为其建立基本医疗保险和住院补充医疗保险，不建立个人帐户。缴费比例为上年度全市城镇职工平均工资的 ...
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保险费；未被其他单位招用的，参保办法按照统筹地区灵活就业人员参加社会保险的有关规定执行。第三十四条参加失业保险的关闭破产企业，职工与企业解除或终止劳动 当地民政部门申请城镇居民最低生活保障。第三十五条因工受伤1-6级已办理退休手续伤残人员的工伤医疗费在工伤保险基金中支付、生活护理费属养老保险统筹部分在 ...
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的，参保办法可比照各统筹地区对城镇灵活就业人员的办法执行。解除劳动关系后继续参加基本养老保险并按规定足额缴纳基本养老保险费的职工，其企业破产安置 和审核破产企业职工安置方案，解释劳动工资政策，协调当地劳动部门帮助困难职工再就业。?省财政厅负责审核破产企业破产费用测算方案，落实破产经费，监督破产资金使用 ...
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，由市国资、财政、劳动保障等有关部门联合审核，共同研究处理意见报市人民政府审批。?(七)灵活就业人员医保缴费不足10年问题的处理。企业改制时，对灵活 期限劳动合同，参加社会保险并足额缴费的用人单位可按规定申请岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴范围为基本养老、基本医疗和失业保险。?5、鼓励灵活就业。凡 ...
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，实现企业所有者到位。（五）保护集体企业合法权益的原则。认真贯彻《吉林省城镇集体所有制企业合法权益保护条例》。在集体企业改革过程中，任何部门和个人不 规定执行。已参加市县集体企业养老保险社会统筹的，按所在地政府规定的缴费比例提取；尚未参加统筹的集体企业，暂由企业负责按时足额发放离退休人员养老金；将缴费 ...
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)30号)要求，参加职工基本养老保险。解除劳动关系前已按城镇企业办法参保的职工，解除劳动关系后，可按照个体工商户、自由职业者、灵活就业人员参保的办法 )30号文件规定的办法继续缴费;除被农垦企业继续聘用的在岗职工外，其他人员可按农垦企业职工平均工资基数20%的比例继续参保缴费，直到符合领取养老金条件时 ...
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相结合的办法，完善集体企业职工的养老、失业、女工生育保险制度，逐步建立医疗保险和工伤保险体系。有条件的企业可为职工购买商业保险。（十二）集体企业的 未明文规定作为国有资产投入的，归企业职工集体所有。（十）各级税务机关对安排城镇待业人员达到一定比例的新组建的集体企业给予如下减免税优惠待遇。（１）新组建的 ...
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招工考核成绩和录用人员名单要张榜公布。录用职工后，要及时到劳动部门备案，加盖劳动部门公章，以便办理劳动合同鉴证，养老保险、侍业保险和其他有关手续 直接安排就业。(五)根据国家有关规定，企业应接收安置城镇复员退伍军人；在招工时招用安置适当比例的妇女、少数民族和残疾人。(六)企业内一九五九年底以前参加工作 ...
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年龄时即办理正式退休手续。 3．小企业改制前尚未参加社会养老保险的，改制时应安排离退休人员参加社会养老保险，一次性补缴社会保险费用。小企业改制前已 ，加快将“三资”企业、私营企业职工和个体工商者纳入社会养老保险范围的步伐，并完善失业保险制度。落实城镇居民最低生活保障线和社会救济制度，调动社会各方面的 ...
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