”自查事项 上市公司应本着实事求是的原则，严格对照《公司法》、《证券法》等有关法律、行政法规，以及《公司章程》、《董事会议事规则》等内部规章制度，对 ；3.上市公司是否制定了重大事件的报告、传递、审核、披露程序，落实情况如何； 4.董事会秘书权限如何，其知情权和信息披露建议权是否得到保障；5.信息披露 ...
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宏观调控的原则，如果直接用于每个具体的企业，需要那些条件？(二)“两不超过”如何量化？经济效益的具体内容是什么？它与现在改进的复合指标挂钩是什么关系 企业经营者的工资，要帮助企业建立工资增长的正常机制和内部分配的民主管理程序。试点企业仍要实行工资基本手册制度。(三)当前对大多数国营企业工资总额决定机制 ...
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要求不够得力，没有抓好落实。三是在国有企业深化改革和发展社会主义市场经济条件下如何做好党建工作，有些企业领导人员和部分党务工作者思想观念、工作方法还不适应。 、任免应建立健全必要的制度和工作程序，认真实施，坚决防止和纠正用人上的不正之风。选拔国有企业领导人要充分发扬民主，走群众路线。要积极探索通过市场 ...
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路线，充分尊重多数职工的意见，对经营不善的企业，职工可以通过职代会有关民主程序对经营者提出罢免的建议；集体企业包括股份合作制企业要依法由职工民主选举或 ，保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关保障职工切身利益的法律法规和政策。企业要切实保障职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬 ...
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路线，充分尊重多数职工的意见，对经营不善的企业，职工可以通过职代会有关民主程序对经营者提出罢免的建议；集体企业包括股份合作制企业要依法由职工民主选举或 ，保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关保障职工切身利益的法律法规和政策。企业要切实保障职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬 ...
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申请认定的企业除应具备企业法人条件外，还应符合以下必要条件：(一)根据国家有关法律法规登记设立3年以上，企业总部或研发机构设在东莞市行政区域内；(二)有合法的 。2、企业技改能力，现有技改或拟实施技改项目情况以及投入的技改研发费用如何。3、企业是否被认定为高新技术企业或民营科技企业等。四、产品市场需求 ...
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