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,增长了才干,积累了许多有益的经验。同时,通过实践,检验了我们的各项政策的适应情况,为改进工作找出了途径。上述情况表明,举办中外合资经营企业,是利用国外 所确定的经营范围和经营方式,均受法律保护,有关部门要给以支持和帮助,而不能任意干涉和限制。当前迫切需要解决问题是:⒈要保证合营企业有依照合营合同、 ...
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;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程,独立自主地开展工作;加强党组织的自身建设,充分发挥党支部的 联系群众、批评与自我批评三大作风。要提高党委抓大事的本领和解决自身问题的能力。通过各种有效的形式和载体,丰富企业党组织的活动内容,探索新的 ...
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分析,寻求降低成本途径,并对企业的经济效果负责。(二)定期检查各职能部门和基层单位成本计划执行情况,发现问题及时组织有关职能部门研究解决,并指导成本 +期初结存半成品成本-期末结存半成品成本。(七)各企业由于工艺过程不同,分步如何设置可以自行决定,但自行设置时应参照以上方法,尽可能照顾到同行业交换资料 ...
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,保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关保障职工切身利益的法律法规和政策。企业要切实保障职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬 要依靠社会各方面的力量,通过扶贫帮困、职业培训、职业介绍、社会救助和“送温暖工程”等途径,帮助解决困难职工基本生活和下岗职工再就业问题。同时要加快建立 ...
//www.110.com/fagui/law_357806.html-了解详情
,保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关保障职工切身利益的法律法规和政策。企业要切实保障职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬 要依靠社会各方面的力量,通过扶贫帮困、职业培训、职业介绍、社会救助和“送温暖工程”等途径,帮助解决困难职工基本生活和下岗职工再就业问题。同时要加快建立 ...
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问题也比较突出,采取有力措施解决这些问题也是当务之急。(一)企业管理现状主流是好的。在市场竞争和政府推动双重压力下,通过学习邯钢、安塑等一批管理 ,建立内部劳务市场,组织职工集体劳务输出,鼓励职工自找就业门路,清退临时工等多种途径分流企业富余人员。争取1997年全省国有工业企业分流富余人员8万人,清退 ...
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和金融机构采取多种形式为中小企业提供金融服务,改善中小企业融资环境。3、规定国家通过税收政策,鼓励各类依法设立的风险投资机构增加对中小企业的投资,支持和鼓励 互助性融资担保。这些规定,为解决制约中小企业发展的融资难、担保难等突出问题,实现扶持中小企业发展资金的长期、稳定的来源提供了法律保障。(二)明确 ...
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文件、资料;?(4)预约定价安排批准后的报告和监控;?(5)是否通过预约定价安排解决以前年度的税收问题等。2.具体内容方面,主要应当包括:?(1)有关的关联 转让定价原则和计算方法是否以及如何真实地运用于以前、当前和未来年度的关联企业间业务往来以及相关财务、经营资料之中,是否符合法律、法规的规定。?6 ...
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责任制持钩的浮动工资制;生产人员,可执行计件工资制或基本工资加奖励。为解决职工老有所养问题,企业可提取一定数额的社会保险基金,留作企业专款专用。16、集体 股东民主管理,建立必要的规章制度。股东较多的可建立董事会,一切重大事项要通过董事会决策。必须坚持平等互利、入股退股自愿的原则。要履行合同或契约手续 ...
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法律法规规定,把厂务公开列入执法检查和视察范围,并通过制定和完善相关法律法规和规定,把厂务公开纳入制度化、法制化轨道。17、各级纪检监察机关要切实履行 方案,审定重大公开事项,建立检查考核及责任追究制度,协调有关部门研究解决实施中的问题,督促预审机构和民主监督小组认真履行职责,指导分厂、车间、班组搞好 ...
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