10.过去3年是否存在董事、监事、高管人员违规买卖本公司股票的情况，如果存在，公司是否采取了相应措施。(五)公司内部控制情况1.公司内部管理制度主要 履行必要的决策程序； 14.关联交易所带来利润占利润总额的比例是多少，对公司生产经营的独立性有何种影响；15.公司业务是否存在对主要交易对象即重大经营 ...
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。另行选举时，根据在第一次投票时得票多少的顺序，按照本细则第三十一条规定的差额比例，确定候选人名单，如果只选一人，候选人应为二人。 县级的人民代表大会常务委员会书面提出罢免要求。罢免要求应当写明罢免理由。被提出罢免的代表有权在选民会议上提出申辩意见，也可以书面提出申辩意见。县级的人民代表大会常务委员会 ...
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。另行选举时，根据在第一次投票时得票多少的顺序，按照本细则第三十七条规定的差额比例，确定候选人名单。如果只选一人，候选人应为二人。 的人民代表大会常务委员会书面提出罢免要求。“罢免要求应当写明罢免理由，被提出罢免的代表有权在选民会议上提出申辩意见，也可以书面提出申辩意见。“县级的人民代表大会常务委员会 ...
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的选民小组讨论、协商，确定正式代表候选人名单。如果所提候选人的人数超过本实施细则第二十七条规定的最高差额比例，由选举委员会交各该选区的选民小组讨论、 名单；对正式代表候选人不能形成较为一致意见的，进行预选，根据预选时得票多少的顺序，确定正式代表候选人名单。正式代表候选人名单应当在选举日的五日以前公布。 ...
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和国营企业股东、国外和港澳台地区股东四类)拥有股份的多少和每一股东拥有股份的多少是否加以限制，以及限制的比例，必须在公司章程中明确规定。第十三条股份 和副总经理因营私舞弊或失职而造成公司经济损失时，应负责赔偿。总经理、副总经理如果不称职时，经董事会决议可以随时解聘。第三十六条股份有限公司的工会组织代表 ...
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参股总额的50％。 三十一、公司对各类股东拥有股份的多少和每一股东拥有股份的多少及限制的比例，必须在公司章程中明确规定。发起人认购的股份不得少于公司 赔偿。总经理、副总经理如果不称职时，经董事会决议可以随时解聘。 六十四、公司应设立监事会，作为常设的监察机构，执行监督职能。其主要职责是对董事长、董事和 ...
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无论现在企业的资产有多少，都应归联社（集体企业的联合组织）；第二种，企业上缴全部利润，上级又向企业投过资的，其划分比例的计算方法是，先将上缴 关系的变化而改变。（２）对没有建立联社的系统，建议把集体经济管理机构建立起来，如果暂时还建立不起来，也可建立“集体事业建设基金会”，设在总公司（局、办）财务部门 ...
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无论现在企业的资产有多少，都应归联社（集体企业的联合组织）；第二种，企业上缴全部利润，上级又向企业投过资的，其划分比例的计算方法是，先将上缴 关系的变化而改变。（２）对没有建立联社的系统，建议把集体经济管理机构建立起来，如果暂时还建立不起来，也可建立“集体事业建设基金会”，设在总公司（局、办）财务部门 ...
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试车后，工程决算比批准的初步设计概算节余了投资，应按节余投资的多少，给予设计单位相当于设计费一定比例的奖励。节余批准概算１％以下的，奖励设计费的１２．５％ ３－５％的罚金。第二十四条国外零星采购和国内转国外采购的设备、材料，如果超支从价差预备费中列支。第六章附则第二十五条凡列入总公司管理的重大建设项目 ...
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以下标准提留相关费用：退休人员管理机构人员数量按关闭破产和改制企业退休人数6‰比例核定。退休人员管理机构工作人员所需工资日常支出费用，每人按我市上年职工年 为公司，同时有其他变更登记事项的，可一并提出申请，登记机关应同时受理、审核。第十七条 国有企业改制为集团公司，应当符合集团公司条件；如果改制方案、 ...
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