权限报市组织、人事部门核准。?（二）组织、人事部门核准后，事业单位法定代表人或委托代理人与受聘人员按平等、自愿、协商一致的原则签订由省人事厅统一印制的聘用合同书，确立人事关系，实行人事代理。（三）事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的 ...
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人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联《关于举办2011全国民营企业招聘周活动的通知》（人社部函[2011]108号）精神，充分发挥民营企业 三）维护求职者合法权益。工会组织要设立专门维权服务台。对参加招聘周活动的求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障和参加工会组织等方面进行指导。同时 ...
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人员暂定员12名(不含评保委员会成员)，人员实行公开选拔，择优录用的办法进行招聘。招聘人员必须具有大专以上学历，并且有金融、财会、法律、计算机等方面知识和 批准同意担保后分别与贷款银行、受保企业签订《担保合同》和《委托担保合同》；(六)发放贷款。担保合同签订后，贷款银行对受保企业正式办理贷款审批发放 ...
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的企业实施。以招标方式确定开发实施单位的，土地储备机构应当与中标企业签订委托开发合同。第三十条土地的开发涉及房屋拆迁许可、基础设施建设的，土地储备机构应当 管理，专款用于征地工作承办单位在征地、安置、拆迁过程中的办公、业务培训、招聘人员、宣传教育、经验交流，仪器设备的购置、维修使用费和其他非经费人员的 ...
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；5、办理白蚁防治手续；6、委托拆迁合同备案；7、外商投资企业财政登记；8、资产评估机构设立、年检、变更；9、审批招聘（用）广告和非公共职业介绍 内基本建设项目投资许可核准、发放；15、发展散装水泥专项资金征收；16、建设工程施工合同备案。17、其它可以直接办理的项目。（二）办理程序：1、服务对象申报 ...
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及就业登记手续，同时发给《劳动手册》。第十一条外商投资企业外方投资者，如委托在国内的亲属或亲友作为外方投资者的代表或代理人参加企业管理，具备进城条件的，经 按《长春市外商投资企业劳动管理办法》（以下简称《管理办法》）第十三条解除劳动合同（一）项中所称“招收、招聘条件”是指招工简章中规定的招收、招聘条件 ...
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可以通过以下渠道实现：（一）委托人才交流服务机构推荐；（二）通过各类人才交流会洽谈；（三）通过各种新闻媒介刊登、播放人才招聘、求职启事；（四）其他 的合法权益。第二十八条发生人才流动争议时，当事人应当按照法律、法规的规定和合同约定，协商解决争议事宜；也可以向本单位的上级主管部门人事争议调解机构申请调解 ...
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招聘干部的档案由市人才交流服务中心代管，工人的档案可委托市技术工人交流中心代管，两个中心可向招聘单位收取一定的管理费. 三、外商投资企业急需的专业技术 和企业主管部门要妥善安置，当地政府应积极协助做好调剂工作.五、外商投资企业按照合同和有关规定辞退职工，任何部门、单位或个人不得干预.对被辞退的职工，原 ...
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指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责本办法的监督实施。第二章职工的招收和招聘第四条外商投资企业有权根据生产、经营需要，自行决定企业机构设置，自行编制企业 人事档案和人事关系，应按有关规定委托人才交流服务机构、企业主管部门或市、县（区）劳动就业管理机构管理。第三章劳动合同第十四条外商投资企业用工实行 ...
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权拒绝执行除国务院或国务院授权部门以外的任何部门下达的指令性计划。对于不签订合同或未能保证能源、主要物资供应和运输条件的指令性计划，企业有权不安排生产 。(二)凡有条件从事对外贸易业务的企业，均可通过与有进出口权的外贸企业签订委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等贷款利率和其它优惠 ...
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