统计本校生源地助学贷款情况后上报学生资助管理中心。受益人在校就读期间发生退学、开除和死亡等情况时，学校要及时通知农村信用社停止发放贷款，并配合农村信用社 （三）加强对受益人管理，定期向农村信用社如实提供受益人学习生活情况。当受益人在校就读期间发生退学、开除、死亡、失踪等情况时，学校要及时通知当地农村 ...
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有权给予警告、记过处分；需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的，需经职工大会或职工代表大会讨论，报情上级公司审批，并报 要发给售货员营养补贴。(二)注意劳逸结合，合理安排班次，精简不必要的会议。每周业余学习、开会和政治活动的时间不得超过三个小时。(三)根据企业的具体条件，设置必需 ...
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三条企业单位在贯彻执行《奖惩条例》时，要通过整顿劳动纪律，组织全体职工认真学习《奖惩条例》，进行职业责任、职业道德、职业纪律的教育，提高职工的共产主义思想觉悟 ，一般可先给予留用察看处分，以观后效。个别情节确实恶劣，而又屡教不改的，应予开除。对于《奖惩条例》发布之前犯的错误，已有悔改表现的职工，可免予 ...
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享有的晋级权利。4．按厂长工作暂行条例规定，厂长有权开除职工，但要从严掌握，要慎重。厂长开除职工时，应按《企业职工奖惩条例》的规定办理。地方的 制订各类人员的培训规划，提出明确的目标和要求。当前，除了着重抓好青壮年职工的政治学习和文化补课外，还要狠抓专业管理人员的培训工作，尽快改变目前不少管理人员不懂 ...
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月试用期。在试用期间发现确实不适宜留在企业工作的，可以解除试用。学徒工在规定的学习期限内，按培训标准的要求，加强训练。经过考核合格后转正、定级。考核不 轻重，要给予处分，直至经过职工代表大会讨论和同级工会同意，并经上级公司批准后予以开除。 第四十六条企业职工的退休、退职，按国家的有关规定执行。 第九章 ...
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，不断提高思想政策水平和业务技术水平。职工要保持相对稳定。要鼓励职工钻研业务，学习技术。根据上级颁布的业务技术等级标准，对职工定期进行考核，作为今后调整工资、晋级 ，要追究经济责任。对职工的处分必须慎重，给予降级、减薪、降职、撤职、开除留用以至开除处分的，要经全体职工讨论，并报请上级批准。第五十四条要 ...
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转换经营机制的工作，特作如下通知：一、各级公安机关要组织全体干警结合学习十四大文件，认真学习《条例》和中发〔１９９２〕１２号文件。领导干部要带头学习和 安全为主。七、对于原属城镇集体户口的职工，被企业解除劳动合同、辞退或开除后，只要本人有合法固定的住所，公安机关应准予办理户口迁移手续。对于刑满释放和 ...
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，提出如下意见：一、学好文件，提高认识。二轻系统各级干部和职工，要认真学习中共中央、国务院和省委关于全面整顿企业的决定，联系二轻工业的实际，进行讨论， 纪律屡教不改的要严肃处理，个别违纪特别严重的经过职工代表大会讨论通过，可以辞退或开除。有条件的企业，也要实行定员定额，提高劳动生产率。对于定员定额以后 ...
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厂长有权按照上级有关规定精神，制订本企业对职工进行奖惩(包括给予晋升奖励和开除处分)的实施细则，经职代会讨论通过后颁布执行。厂长有权每年按年末固定 技校。城区企业可通过签订合同，选派有培养前途的职工到大专院校和科研单位进修学习，各区也可自备场地，与大专院校签订合同，委托大专院校举办一些大专班，由企业 ...
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有权按照上级有关规定精神，制订本企业对职工进行奖惩（包括给予晋升奖励和开除处分）的实施细则，经职代会讨论通过后颁布执行。厂长有权每年按年末固定 和技校。城区企业可通过签订合同，选派有培养前途的职工到大专院校和科研单位进修学习，各区也可自备场地，与大专院校签订合同，委托大专院校举办一些大专班，由企业选送 ...
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