的企业,应抓紧时间,积极行动,务必于今年三季度内尽快完成实施劳动合同制度的签约工作。在实施劳动合同制度的同时,应按照本意见的上述要求,把实行劳动合同 上岗的聘用制作为配套措施,纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动合同期满后,企业和职工中任何一方不愿意续订 ...
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不合格的,应安排力所能及的工作。当事人双方同意续延劳动合同的,职工要求签订无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。第六条企业可以根据生产经营 有关法律、法规和本企业规章解除、中止劳动合同、辞退和开除职工。第十条企业应允许不愿签订劳动合同的职工在一定期限内离开企业自谋生计或自行联系调(转)出 ...
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签订3年以上(含3年)期限的劳动合同。签订新的劳动合同应在改制分离企业工商登记后30天内完成,并于劳动合同签订后5个工作日内,送当地劳动保障部门鉴 资产指政策性关闭破产企业中,符合国家产业政策、有一定获利能力,并用于抵偿职工安置等费用部分的资产。(五)改制企业安置的富余人员,是指原企业需精简分流的富余 ...
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企业应与职工签订或变更为无固定期限的劳动合同:①实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制固定职工;②实行劳动合同制以后参加工作的劳动合同制职工,在原企业连续 辅业资产主要是与主体企业主营业务关系不密切、有一定生存发展潜力的业务单位和相应资产,主要包括为主业服务的零部件加工、修理装配、运输、设计、科研院所 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-
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并由改制企业与其变更或重新签订三年以上期限的劳动合同。变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30天内完成。(十五)对分流进入改制为非国有法人 ,原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同,用工主体由原主体企业变更为改制企业,企业改制前后职工的工作年限合并计算。(十七)改制企业要及时为职工 ...
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整顿期间)的企业,其职工均可自行联系调出原企业或辞职自谋职业。对于签订了劳动合同而期限尚未届满者,可按国家规定,经双方协商同意,变更或终止、解除劳动合同。 的军人的;(2)滥用用人权,违反国家法规、政策规定辞退、开除职工及解除、终止同职工的劳动合同的;(3)不按国家法规、政策规定与劳动者签订劳动合同的 ...
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由改制企业依法与其变更或重新签订三年以上期限的劳动合同。变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30日内完成。第十八条对分流进入改制为非 稳步推进。第九章组织领导第二十六条自治区成立国有大中型企业主辅分离、改制分流工作领导小组。领导小组组长由自治区人民政府副主席赵双连担任;副组长由自治区经贸委主任 ...
//www.110.com/fagui/law_30693.html-
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并由改制企业与其变更或重新签订三年以上期限的劳动合同。变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30天内完成。(十六)对分流进入改制为非国有法人 ,原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同,用工主体由原主体企业变更为改制企业。企业改制前后职工的工作年限、养老保险缴费年限(含视同缴费年限)合并 ...
//www.110.com/fagui/law_205911.html-
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关系证明及改制企业与其变更或重新签订的劳动合同的情况,自治区国土资源厅负责审核土地资产的处置。其他有关部门负责审核方案中涉及本部门工作的相关内容。(二)对于涉及 并由改制企业与其变更或重新签订三年以上期限的劳动合同。变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30天内完成。(十五)对分流进入改制为非 ...
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到位,促进企业改革发展,我们制定了《国有大中型企业分离改制辅业单位办理免税申报工作程序》,现印发给你们,请遵照执行。 二○○五年一月四日 国有大中型企业 企业职工花名册;8. 企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及改制企业与富余人员签订新的期限在三年以上的劳动合同(副本);9. 改制企业工资支付凭证 ...
//www.110.com/fagui/law_203031.html-
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